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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitorenkonten und führe Bonitätsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kreditmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen ACCOUNTING SPECIALIST (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement – Standort Hechingen.
Responsibilities
- Anlage und Pflege von Debitorenkonten sowie FI-Stammdaten
- Bearbeitung und Pflege von Bonitäts- und Kreditlimitprüfungen inkl. Kreditversicherungen
- Abstimmung von Zahlungszielen und -vereinbarungen mit Kunden sowie internen Vertriebs- und Serviceteams
- Zuordnung, Klärung, Verbuchung von Zahlungseingängen, Differenzen, Kontenpflege, Mahnwesen, Telefoninkasso und Reklamationsbearbeitung sowie Durchführung von Prüfroutinen im Zusammenhang mit der Umsatzsteuer
- Mitarbeit beim Management der Ausgangsrechnungen und der Plattformen für Kundendokumente / E‑Invoicing
- Bearbeitung von Auslagen-/Kreditkartenabrechnungen
- Mitarbeit im Rahmen von Jahres-/Monatsabschlüssen, Audits sowie Steuer- und Zollprüfungen
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit, sowie die Bereitschaft, sich auch in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse von gängigen ERP‑Systemen, SAP bevorzugt
- Gute Excel‑ und Word‑Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem freundlichen, professionellen Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen und echtes Teamgefühl
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten, Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
- Betriebsrestaurant EL CANTINO am Standort Hechingen
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen JobRad und Corporate Benefits sowie Firmenevents
- Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Regina Oster.
ACCOUNTING Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement Arbeitgeber: ELCO Heating Solutions
Kontaktperson:
ELCO Heating Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACCOUNTING Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNTING Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Accounting Specialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Kreditmanagement und mit ERP-Systemen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Achte auf die Details: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCO Heating Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Accounting Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kreditmanagement und in der Debitorenbuchhaltung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und professionell zu sprechen, auch in herausfordernden Situationen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.