Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der zukunftsorientierten Heizungsbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Entwicklungsperspektive im Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Interesse an Heizungstechnik und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Bereich Süd suchen wir eine Nachwuchskraft mit Perspektive für das Vertriebsgebiet PLZ-Bereich 80 bis 87 sowie 90 bis 94 / Region Süd.
- Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern (ADM)
- Aktive Neukundenakquise, Betreuung und Entwicklung
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Angebotserstellung
- Besuchsreporting und Abstimmung mit den Kollegen in CRM
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Heizungspartner
- Hunter in langjährig besetzten Bestandsgebieten (gebietsübergreifend)
- Hohe Eigenmotivation sowie Interesse an einer perspektivischen ADM-Stelle als Entwicklungsmöglichkeit
- Klarer Fokus auf die Neukundengewinnung
- Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
- Berufserfahrung im technischen Bereich
- Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik
- Wohnort in den oben genannten PLZ-Bereichen
Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
- Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei Boris Dieter.
JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD Arbeitgeber: ELCO Heating Solutions
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Verkaufsaussendienstmitarbeiter in der Region Süd nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mit 30 Urlaubstagen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du Interesse an der Heiztechnik hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Neukundengewinnung und die Entwicklungsmöglichkeiten im Außendienst deutlich machen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Motivation:Wir suchen nach jemandem mit hoher Eigenmotivation. Erkläre uns, was dich antreibt und warum du in der Heizungsbranche arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCO Heating Solutions vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Heiztechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder technische Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
✨Sei du selbst und zeige Motivation
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die Heiztechnik und die Vertriebsarbeit. Lass deine Eigenmotivation durchscheinen und erkläre, warum du eine Karriere im Außendienst anstrebst. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
