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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung von Heizungsanlagen.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen in der Zukunftsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Technik, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK im heiztechnischen Werkskundendienst (m/w/d) – Gebiet Solingen und Umgebung.
- Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien.
- Umfassende Kundenbetreuung und -beratung.
- Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen.
- Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze.
- Zusammenarbeit mit Service Center, regionalem Serviceleiter, Schulungsorganisation und Vertrieb.
Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als:
- Anlagenmechaniker Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (SHK),
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik,
- Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik,
- Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert.
Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten.
Führerschein Klasse III bzw. B.
Wohnort im Servicegebiet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote.
Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook.
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten.
Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort.
Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage.
Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement.
Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents.
Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Milena Fusaro über unser Onlineportal.
SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET SOLINGEN UND UMGEBUNG Arbeitgeber: ELCO Heating Solutions
Kontaktperson:
ELCO Heating Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET SOLINGEN UND UMGEBUNG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Problemlöser für individuelle Anforderungen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du schnell Feedback bekommst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET SOLINGEN UND UMGEBUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Servicetechniker passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCO Heating Solutions vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs- und Klimatechnik sowie regenerative Energien vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Kundenanforderungen eingegangen bist.
✨Bereitschaftsdienst ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft für Notdiensteinsätze zu sprechen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit dem Service Center.