Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der zukunftsorientierten Heizungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Entwicklungsperspektive im Vertrieb und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, hohe Eigenmotivation und Interesse an Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Bereich Süd suchen wir eine Nachwuchskraft mit Perspektive für das Vertriebsgebiet PLZ-Bereich 80 bis 87 sowie 90 bis 94 / Region Süd.
IHRE AUFGABEN
- Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern (ADM)
- Aktive Neukundenakquise, Betreuung und Entwicklung
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Angebotserstellung
- Besuchsreporting und Abstimmung mit den Kollegen in CRM
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Heizungspartner
- Hunter in langjährig besetzten Bestandsgebieten (gebietsübergreifend)
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Hohe Eigenmotivation sowie Interesse an einer perspektivischen ADM-Stelle als Entwicklungsmöglichkeit
- Klarer Fokus auf die Neukundengewinnung
- Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
- Berufserfahrung im technischen Bereich
- Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik
- Wohnort in den oben genannten PLZ-Bereichen
IHRE VORTEILE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
- Kostenlose Getränke und Obsttage
- Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei Boris Dieter.
JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD Arbeitgeber: Elco
Kontaktperson:
Elco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für die Heizungs- und Klimatechnik relevant sind. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du motiviert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen, besonders im Bereich Heizungstechnik. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und überzeugend argumentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt uns, dass du den ersten Schritt gemacht hast und wirklich an einer Karriere in der Heizungsbranche interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau für diese Position im Außendienst geeignet bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elco vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Heizungstechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im technischen Bereich unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle als Junior Verkaufsaußendienstmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Süd bestehen, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das wird dir helfen, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.