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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf und verfolge spannende Projekte im Bereich Heizungstechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Familienunternehmens in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Technik haben und Erfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Besondere Anlässe bringen zusätzlichen Urlaub und es gibt ein strukturiertes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim).
Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes.
Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst.
Projektakquise und Projektverfolgung.
Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens.
Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung.
Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial.
Minimum Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Verfahrens-/ Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik o.ä. bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik.
- Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren.
- Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich.
- Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise.
- Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage.
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement.
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents.
- Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche.
KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER (m/w/d) Bereich Süd Arbeitgeber: Elco
Kontaktperson:
Elco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER (m/w/d) Bereich Süd
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Partner oder andere Kontakte aus der Heizungstechnik, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Heizungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen in der Heizungstechnik übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlung und Präsentation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Ein echtes Interesse an der Firma kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER (m/w/d) Bereich Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Netzwerke im Bereich Heizungstechnik hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elco vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heizungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Netzwerk betonen
Sprich über deine bestehenden Kontakte zu Planern, Anlagenbauern und anderen relevanten Akteuren. Erkläre, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um das Vertriebsgebiet strategisch auszubauen.
✨Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Überzeugungsarbeit leisten kannst und welche Strategien du anwendest, um zu überzeugen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du durch Teamarbeit zum Erfolg von Projekten beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation ist.
