Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf und verfolge spannende Projekte im Bereich Heizungstechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Familienunternehmens in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Technik haben und Erfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Besondere Anlässe bringen Sonderurlaubstage und es gibt ein strukturiertes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim).
Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes.
Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst.
Projektakquise und Projektverfolgung.
Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens.
Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung.
Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial.
Minimum Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Verfahrens-/ Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik o.ä. bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik.
- Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren.
- Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich.
- Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise.
- Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage.
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement.
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents.
- Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche.
KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER (m/w/d) Bereich Süd Arbeitgeber: Elco
Kontaktperson:
Elco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER (m/w/d) Bereich Süd
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder andere Kontakte in der Heizungstechnik, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Heizungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Erfolge im Vertriebsaußendienst belegen. Dies zeigt deine Überzeugungsfähigkeit und Argumentationsstärke.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung des Vertriebsgebiets oder zur Akquise neuer Projekte präsentierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER (m/w/d) Bereich Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Netzwerke in der Heizungstechnik hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb eingehen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du akquiriert oder erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elco vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich gründlich über die Heizungstechnik und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Netzwerk betonen
Hebe deine bestehenden Kontakte zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren hervor. Erkläre, wie du diese Netzwerke aktivieren kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und den Vertrieb auszubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, überzeugende Argumente zu formulieren und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit sowie deine Eigeninitiative. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen und wie du selbstständig Lösungen gefunden hast.