TEAMLEITER SERVICE ÖL (M/W) - REGION ZÜRICH
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TEAMLEITER SERVICE ÖL (M/W) - REGION ZÜRICH

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and support the service team while tackling technical challenges.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovative heating solutions in Zurich.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, modern benefits, and a service vehicle for personal use.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values quality, productivity, and a positive culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in heating service and leadership skills to the table.
  • Andere Informationen: Opportunities for professional development through targeted training and support.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

TEAMLEITER SERVICE ÖL (M/W) – REGION ZÜRICH

Werden Sie Teil unseres Führungsteams! Zur Verstärkung unseres Service-Teams im Grossraum Zürich (inkl. Stadt) suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Teamleiter Service Öl (m/w) – Region Zürich

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung des Serviceteams sowie Unterstützung bei technischen Herausforderungen
  • Verantwortung für das Budget und Sicherstellung der Zielerreichung
  • Förderung von Motivation, Qualität und Produktivität innerhalb des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Backoffice & Front) zur optimalen Koordination von Prozessen
  • Organisation und Übernahme des Pikett-Dienstes innerhalb des Teams
  • Aktive Umsetzung und Förderung unserer Unternehmenskultur
  • Kompetente Kundenberatung zu Sanierungen sowie Verkauf von Wartungsverträgen und Dienstleistungen
  • Bearbeitung und technische Klärung von Kundenreklamationen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsservice sowie eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FA
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit einer positiven „Hands-on“-Mentalität

Unser Angebot:

  • Attraktives Vergütungspaket mit modernen Sozialleistungen
  • Servicefahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Innovative und zukunftsorientierte Produkte im Premiumsegment
  • Gezielte Weiterentwicklung durch fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsunterstützung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter

#J-18808-Ljbffr

TEAMLEITER SERVICE ÖL (M/W) - REGION ZÜRICH Arbeitgeber: Elco

Als Teamleiter Service Öl (m/w) in der Region Zürich profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und modernen Sozialleistungen, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während gezielte Schulungen Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Servicefahrzeug auch privat zu nutzen, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
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Kontaktperson:

Elco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TEAMLEITER SERVICE ÖL (M/W) - REGION ZÜRICH

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor, die im Service Öl auftreten können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Produktivität steigern würdest. Konkrete Ideen und Ansätze können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER SERVICE ÖL (M/W) - REGION ZÜRICH

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Motivationsförderung
Qualitätsmanagement
Produktivitätssteigerung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
Reklamationsbearbeitung
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Koordinationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsservice und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position als Teamleiter Service Öl darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elco vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fachliche Führung im Heizungsservice erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihr technisches Wissen demonstrieren.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Die Rolle erfordert Erfahrung in einer Führungsposition. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Ihr Team motiviert und geleitet haben. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert und die Produktivität gesteigert haben.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenberatung und Reklamationsbearbeitung Teil der Aufgaben sind, sollten Sie Ihre kundenorientierte Denkweise und Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit Kunden interagiert haben.

Unternehmenskultur verstehen

Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlegen Sie, wie Sie diese aktiv fördern können. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchten.

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    Zürich
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

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