Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Servicegeschäft strategisch und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: ELCO, führend in Heizlösungen mit erstklassigem Service seit 1928.
- Vorteile: Attraktive Benefits, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmensgruppe mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.
Zur Verstärkung der Serviceabteilung suchen wir an unserem Hauptsitz in Vilters/SG eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Service Produkte & Service Marketing (M/W) 100%. Sie möchten Service nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts und gestalten die Zukunft aktiv mit.
Das bewegt Sie:
- Sie entwickeln unser Servicegeschäft strategisch weiter und erschliessen neue Geschäftspotenziale.
- Sie führen strategische und bereichsübergreifende Projekte erfolgreich von der Idee bis zur Umsetzung.
- Zusammen mit dem Team entwickeln und realisieren Sie wirkungsvolle Service-Marketing-Massnahmen zur Stärkung unseres Servicegeschäfts.
- Sie fördern und entwickeln Ihr Team und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
- Sie gestalten die Digitalisierung unserer Serviceprozesse und entwickeln die Service Connectivity kontinuierlich weiter.
- Sie stärken den Wissenstransfer innerhalb der Serviceorganisation und sorgen für eine zielgerichtete interne Kommunikation.
Für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Service Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Service Management, Marketing oder Projektmanagement.
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
- Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen:
Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit zu verstärken. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einer international tätigen Unternehmensgruppe. Dabei treffen Sie auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und attraktiven Benefits.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen! Bewerbungen bitte ausschliesslich online einreichen. Per E-Mail oder auf dem Postweg eingehende Dossiers werden nicht berücksichtigt.
LEITER SERVICE PRODUKTE & SERVICE MARKETING (W/M) 100% Arbeitgeber: Elcotherm AG
ELCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Vilters/SG bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden. Mit attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, ermöglicht ELCO seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiter auszubauen. Hier wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, die durch Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
