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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und löse technische Herausforderungen im Heizungsservice.
- Arbeitgeber: ELCO, führend in Heizlösungen mit über 1,7 Millionen installierten Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, modernes Equipment und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starte als Quereinsteiger und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Heizungsservice und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.
ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.
Zur Verstärkung unserer Servicegruppe im Bereich Gas suchen wir für das Einsatzgebiet Grossraum Bern Seeland - Solothurn eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit als Teamleiter Service im Bereich Gas (m/w).
Bei uns gibt es zahlreiche aufregende Aufgaben für Sie:
- Fachliche und personelle Führung des Serviceteams sowie Unterstützung bei technischen Herausforderungen
- Verantwortung für das Budget und Sicherstellung der Zielerreichung
- Förderung von Motivation, Qualität und Produktivität innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Backoffice & Front) zur optimalen Koordination von Prozessen
- Organisation und Übernahme des Pikett-Dienstes innerhalb des Teams
- Aktive Umsetzung und Förderung unserer Unternehmenskultur
- Kompetente Kundenberatung zu Sanierungen sowie Verkauf von Wartungsverträgen und Dienstleistungen
- Bearbeitung und technische Klärung von Kundenreklamationen
Für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsservice sowie eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FA
- Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit einer positiven "Hands-on"-Mentalität
Was uns einzigartig macht:
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer familiären Atmosphäre sowie Teamgeist
- Servicefahrzeug mit Privatnutzung sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Tablet
- Moderne und zukunftsorientierte Produkte im Premiumbereich
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Als Quereinsteiger bei ELCO durchstarten und sich persönlich und fachlich entwickeln
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer ELCO-Familie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Fragen zu unserem Job oder zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HR-Team gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
SERVICE TEAM LEADER GAS Arbeitgeber: Elcotherm AG
Kontaktperson:
Elcotherm AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICE TEAM LEADER GAS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Service Team Leader Gas interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Heizungsservice und über ELCO selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICE TEAM LEADER GAS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Heizungsservice hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Kundenberatung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Zeig uns deine 'Hands-on'-Mentalität!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elcotherm AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von ELCO vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Heizungsservice ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Heiztechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für technische Herausforderungen zu teilen.
✨Führe Rollenspiele durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, typische Interviewfragen zu beantworten, insbesondere solche, die sich auf Führung und Teammanagement beziehen. So kannst du sicherstellen, dass du deine Antworten klar und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.