Mitarbeiter HR-Management (m/w/d)

Mitarbeiter HR-Management (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für Kupferfahrleitungssysteme mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende HR-Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Elcowire Rail GmbH mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern jährlich 8.000t – 10.000t Fahrdrähte, Hänger- und Tragseile aus reinem Kupfer sowie aus unterschiedlichen Kupfer-Legierungen für Fern- und Stadtbahnen wie auch für andere Oberleitungsanwendungen. Elcowire Rail GmbH ist seit 2019 Teil der Elcowire-Gruppe (Helsingborg/Schweden) und inzwischen Weltmarktführer für Fahrleitungssysteme aus Kupfer und Kupferlegierungen mit Sitz in 06333 Hettstedt (Sachsen-Anhalt). Jährlich werden bis zu 40 internationale Märkte beliefert, dabei erzielt die Elcowire Rail GmbH 30 bis 35 Prozent des Umsatzes in der sogenannten "DACH-Region". Dazu gehören Deutschland, Österreich und die Schweiz, gefolgt von anderen europäischen Staaten wie Frankreich, Spanien, den skandinavischen Ländern, Großbritannien und Irland. Aber auch nach Nord- und Südamerika, nach Südostasien und Australien liefert die Elcowire Rail GmbH seine qualitativ hochwertigen Erzeugnisse.

Über die Position: In dieser Position bist du verantwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie für die Unterstützung des operativen HR-Tagesgeschäfts. Du trägst zur erfolgreichen Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten bei und unterstützt die kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Eigenverantwortliche Personaladministration und Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Auswertungen, Reports, Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Betreuung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft einschließlich Stammdaten-, Arbeitszeit- und Fehlzeitenmanagement
  • Erstellung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen, Koordination und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Prüfung und Verwaltung von Reisekostenabrechnungen
  • Erstellung gesetzlicher Meldungen und Unterstützung bei Prüfungen sowie Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
  • Unterstützung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Das erwarten wir von Dir:

  • Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit Tarifverträgen sowie fundierte Erfahrung in der eigenständigen Ermittlung und Berechnung tariflicher Zuschläge und sonstiger Entgeltbestandteile
  • Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z.B. Interflex), Abrechnungssoftware sowie MS-Office
  • Analytisches Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit, Teamfähigkeit & Kommunikationsgeschick
  • Ein hohes Maß an Diskretion, Korrektheit und Empathie runden dein Profil ab

Unser Angebot:

  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie Mitarbeit bei spannenden Veränderungsprozessen
  • Offenes und teamorientiertes Miteinander
  • Corporate Benefits, Belonio
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens

Kontakt: Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich per E-Mail an Elcowire GmbH Lichtlöcherberg 4006333 Hettstedt.

Mitarbeiter HR-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Elcowire GmbH

Die Elcowire Rail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hettstedt ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen, teamorientierten Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens und haben die Möglichkeit, aktiv an spannenden Veränderungsprozessen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Elcowire GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter HR-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Entgeltabrechnung
HR-Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsgeschick
Kenntnisse in Tarifverträgen
Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen