Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Versand von Fertigprodukten und die Rückholung von Leergut.
- Unternehmen: Weltmarktführer für Fahrleitungssysteme mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Prozesse in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder Versand, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Elcowire Rail GmbH mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern jährlich 8.000t – 10.000t Fahrdrähte, Hänger- und Tragseile aus reinem Kupfer sowie aus unterschiedlichen Kupfer-Legierungen für Fern- und Stadtbahnen wie auch für andere Oberleitungsanwendungen. Elcowire Rail GmbH ist seit 2019 Teil der Elcowire-Gruppe (Helsingborg/Schweden) und inzwischen Weltmarktführer für Fahrleitungssysteme aus Kupfer und Kupferlegierungen mit Sitz in 06333 Hettstedt (Sachsen-Anhalt). Jährlich werden bis zu 40 internationale Märkte beliefert, dabei erzielt die Elcowire Rail GmbH 30 bis 35 Prozent des Umsatzes in der sogenannten "DACH-Region". Dazu gehören Deutschland, Österreich und die Schweiz, gefolgt von anderen europäischen Staaten wie Frankreich, Spanien, den skandinavischen Ländern, Großbritannien und Irland. Aber auch nach Nord- und Südamerika, nach Südostasien und Australien liefert die Elcowire Rail GmbH seine qualitativ hochwertigen Erzeugnisse.
Über die Position: In dieser Position bist du verantwortlich für den termingerechten und kostenoptimalen Versand der Fertigprodukte und für die Rückholung von Leergut der Elcowire GmbH sowie der Elcowire Rail GmbH.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Erstellung aller versandrelevanten Papiere (z.B. CMR, Lieferscheine, etc.) für Elcowire Rail GmbH sowie Elcowire GmbH
- Administrative Abwicklung von Frachten mit Speditionen für Fertigprodukte sowie Rückholung von Leergut
- Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Einholung von Frachtofferten und allgemein gültigen Frachtpreislisten sowie deren Nachhaltung und Überwachung
- kundenspezifische Anlieferbedingungen/-voraussetzungen mit den Speditionen abstimmen
- ABD-Erstellung (Zollanmeldung) sowie zollrechtliche Prüfung von Dokumenten
- Avisierung von Anlieferungen beim Warenempfänger
- Prüfung von Frachtrechnungen
- Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und Tools im Versand
- Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Prozessabläufen
- Mitarbeit bei Analysen und Zuarbeiten an andere Abteilungen, Elcowire AB, Wirtschaftsprüfer, Auditoren, staatliche Stellen
Das erwarten wir von Dir:
- Kaufmännische Ausbildung wünschenswerterweise im Bereich Logistik, Versand oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie MS-Office
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
- Freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten
- Analytisches Denken
Unser Angebot:
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie Mitarbeit bei spannenden Veränderungsprozessen
- Offenes und teamorientiertes Miteinander
- Corporate Benefits, Belonio
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
Kontakt: Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich per E-Mail an Elcowire GmbH Lichtlöcherberg 4006333 Hettstedt.
Mitarbeiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Elcowire GmbH
Die Elcowire Rail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hettstedt ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen, teamorientierten Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens und haben die Möglichkeit, aktiv an spannenden Veränderungsprozessen mitzuwirken.
