Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf älteren Menschen im Alltag, von Einkäufen bis zu Gesellschaft leisten.
- Arbeitgeber: Elder Aid unterstützt Senioren, damit sie zuhause leben können.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 18 Euro pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, familiären Teams und mache einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Studenten und Ehrenamtliche mit Freude am Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Flexible Beschäftigungsarten: Teilzeit, Werkstudent oder Minijob möglich.
Hilf alten Menschen in deiner Nachbarschaft!
Ältere Menschen sollen dort leben, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Um diesen Wunsch zu erfüllen, sucht das Team von Elder Aid Mitarbeiter, die mit beiden Beinen im Leben stehen und Freude am Umgang mit Senioren haben.
Als Alltagshelfer bei Elder Aid unterstützt Du ältere Menschen in Deiner Nachbarschaft bei der Haushaltsführung, der Grundpflege oder bist einfach nur da, um Gesellschaft zu leisten.
Bei Elder Aid bist du Teil eines jungen Teams mit familiärer Arbeitsatmosphäre, in dem jeder Einzelne zählt. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und eine ausgeprägte Work-Life-Balance. Wenn dir abwechslungsreiche Aufgaben gefallen und Du das Leben älterer Menschen positiv beeinflussen möchtest: Melde dich!
Aufgaben
- Unterstützung beim Einkaufen, Kochen, Putzen, Waschen
- Gesellschaft leisten, Begleitung zu Spaziergänge und Ausflüge
- Fahrten zu Ärzten und Ämtern
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden und Grundpflege (Optional und nach fachlicher Schulung)
Qualifikation
- Quereinsteiger aus anderen Berufsfeldern, die eine erfüllende Tätigkeit suchen
- Ehrenamtlich Engagierte, die ihre Erfahrungen in eine bezahlte Tätigkeit einbringen möchten
- Studenten und Berufsrückkehrer, die eine familienfreundliche und flexible Tätigkeit suchen
- Auto und Führerschein
- Sozialarbeiter und Menschen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, die zusätzlich in ihrem direkten Umfeld helfen möchten.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung: 18 Euro pro Stunde
- Flexible und familienfreundliche Beschäftigungsarten: Teilzeit, Werkstudent oder Minijob
- Fachliche Einsatzbegleitung und Schulungen durch exam. Pflegefachkräfte
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Minijob, Werkstudent
Gehalt: 18,00€ pro Stunde
Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 5 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlungen:
- Überstundenzuschläge
- Willkommensbonus
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Mobil
Alltagshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Elder-Aid GmbH
Kontaktperson:
Elder-Aid GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagshelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs deine Motivation und Freude am Umgang mit Senioren teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die möglicherweise bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen in deiner Nachbarschaft. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe verstehst, kannst du dich als idealen Kandidaten positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität und zu deinen Arbeitszeiten vor. Da die Stelle verschiedene Beschäftigungsarten bietet, ist es wichtig, dass du klar kommunizieren kannst, wie du dich anpassen kannst, um den Bedürfnissen der älteren Menschen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagshelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Elder Aid: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Elder Aid und deren Philosophie. Verstehe, wie sie älteren Menschen helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Position als Alltagshelfer reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Senioren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen oder in sozialen Berufen hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten sind wertvoll und sollten erwähnt werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elder-Aid GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für die Position als Alltagshelfer ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen umgegangen bist und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du älteren Menschen geholfen hast oder in denen du Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Charakter zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut in das Team von Elder Aid passt.
✨Informiere dich über Elder Aid
Mach dich mit den Werten und der Mission von Elder Aid vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Du kannst auch Fragen stellen, die dein Interesse an der Organisation unterstreichen.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der älteren Menschen anzupassen und auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten, wenn es nötig ist.