Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei der Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: Eldora, führendes Unternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung, 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège, situé à Rolle (VD), regroupe l'ensemble des fonctions administratives et rassemble plus d'une centaine de collaborateurs.
Afin de compléter l'équipe des finances, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur junior service des salaires (80 - 100%). Nous vous donnons l'opportunité de rejoindre le leader de la restauration collective en Suisse offrant des conditions de travail attractives à ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses.
Votre rôle :
- Assurer quotidiennement le paramétrage des collaborateurs dans la comptabilité des salaires en intégrant les nouveaux collaborateurs, les variables et les avenants.
- Enregistrer et mettre à jour les données nécessaires à l'établissement des salaires.
- Calculer les salaires et préparer les explications relatives aux mouvements de salaires avant leur validation.
- Générer les fiches de salaire.
- Traitement des cas spécifiques que sont principalement les allocations familiales, les impôts à la source, la gestion des permis de travail.
- Contrôler les heures de travail et d'absence dans notre système de planification.
- Répondre via le centre d'appel ou par courriel à toutes questions relatives au traitement salarial.
Votre profil :
- Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de l'allemand, un atout.
- Aisance avec les chiffres et capacité à traiter les informations avec précision.
- Rigueur, précision et rapidité d'exécution.
- Orientation client, entregent et excellente capacité d'écoute.
- Grande discrétion et sens de la confidentialité.
- Très bon esprit d'équipe et attitude professionnelle.
Informations complémentaires :
- Une place de parking gratuite.
- 5 semaines de vacances par année.
- Une participation aux frais des repas.
Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité ? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail). Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d'en faciliter la lecture.
Collaborateur junior service des salaires Arbeitgeber: Eldora SA
Le Groupe Eldora est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Rolle (VD). Avec des conditions de travail attractives, telles que 5 semaines de vacances par an et une participation aux frais de repas, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel au sein du leader de la restauration collective en Suisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur junior service des salaires erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder auf der eigenen Website veröffentlicht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur junior service des salaires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und einfach finden können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eldora SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Groupe Eldora und seine Werte. Verstehe, wie sie im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie arbeiten und welche Rolle der Service des salaires dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gehaltsabrechnungen oder ähnlichen Aufgaben umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung, Teamarbeit und Diskretion. Diese Eigenschaften sind für die Position im Service des salaires entscheidend. Überlege dir, wie du diese Qualitäten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast.
