Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Einheiten im Bereich Schulverpflegung und sorge für hohe Qualität.
- Unternehmen: Eldora, einer der größten Catering-Gruppen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zahlreiche Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulverpflegung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und ein anerkanntes Diplom.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d’affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c’est l’un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège, situé à Rolle (VD), regroupe l’ensemble des fonctions administratives et rassemble plus d’une centaine de collaborateurs.
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe stable et dynamique qui vise l’excellence dans son quotidien. Le contexte de ce défi professionnel confère une certaine liberté au niveau de l’organisation personnelle et une grande autonomie. Cette fonction implique de nombreux déplacements, s’exerce en présentiel et n'est pas adaptée au télétravail. Eldora SA offre de nombreux avantages et une rémunération valorisante dans une entreprise leader en Suisse romande.
Eldora SA est doté d’un pôle « Enseignement » dont l’activité est uniquement dédiée aux services de restauration accueillant les enfants dès 3 mois jusqu’à la fin de leurs études. Avec la volonté toujours accrue d’offrir des prestations de haute qualité à nos convives et mandants des crèches, des établissements d’enseignement primaire comme secondaire, des écoles professionnelles comme des hautes écoles, des collèges privés de renom.
En qualité de responsable de secteur vous rejoindrez nos 2’200 collaborateurs, rayonnants dans 300 établissements et 12 cantons du territoire national. Sous la direction du responsable de pôle, vous piloterez plusieurs unités en termes de dynamique commerciale, gestion opérationnelle, financière, ressources humaines et de projets. Vous serez l’Ambassadeur sur le terrain de nos valeurs auprès de nos clients et de nos collaborateurs. Vous interviendrez également auprès de nos mandants en faisant preuve d’une réelle force de proposition afin de répondre de manière efficace à leurs challenges au quotidien et de consolider nos relations contractuelles. Vous serez le garant du respect de nos engagements aussi bien d’un point de vue culinaire que budgétaire et innovant. La gestion des processus liés à l’accroissement de l’activité, l’hygiène, la sécurité et santé au travail, la productivité, la qualité et la durabilité font partie intégrante de vos fonctions.
Votre profil : Cadre responsable, d’excellente présentation, dynamique, flexible et doté d’une dimension managériale et sociale adaptés au domaine de la restauration collective scolaire. Nous attendons de votre part un haut niveau d’autonomie, d’anticipation et de créativité. Vous savez travailler en contrôlant vos objectifs et êtes capable de prendre rapidement des décisions lorsque la situation l’exige. Vous êtes perçu par votre entourage professionnel comme un cadre expérimenté, charismatique, possédant la maitrise de conduite d’équipes multi-sites. Vous bénéficiez d’au minimum cinq années d’expérience dans le domaine de l’hôtellerie aux mêmes fonctions et vous avez obtenu un diplôme supérieur d’une école hôtelière reconnue. Vous disposez également d’une excellente connaissance du monde de la restauration ainsi que du tissu économique vaudois. De langue maternelle française, la maîtrise de l’anglais est un plus à l’exercice de cette fonction au sein de notre société. Cette fonction nécessite d’avoir un permis de conduire.
Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail).
Égalité des chances – Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Cette offre utilise le masculin pour faciliter la lecture.
Responsable de secteur (H/F) Pôle Enseignement à 100 % Arbeitgeber: Eldora SA
Le Groupe Eldora est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable au cœur de la restauration collective en Suisse. Situé à Rolle, le groupe valorise l'autonomie et la créativité de ses collaborateurs tout en garantissant des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'inclusion, Eldora SA s'engage à offrir des conditions de travail attractives et une rémunération compétitive, faisant de chaque membre de l'équipe un ambassadeur de ses valeurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de secteur (H/F) Pôle Enseignement à 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de secteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Eldora und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach und schnell einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de secteur (H/F) Pôle Enseignement à 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine persönliche Note.
Mach es klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Eldora arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eldora SA vorbereitet
✨Informiere dich über Eldora
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Eldora und seiner Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Gastronomie sind Flexibilität und Kreativität gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich der Schulverpflegung anbieten kannst. Überlege dir, wie du die Qualität und Nachhaltigkeit der Dienstleistungen verbessern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Eldora zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen hochhält, und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.