Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte in der Gemeinschaftsverpflegung und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Eldora, ein führendes Unternehmen in der Gemeinschaftsverpflegung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Arbeitsumfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorganisation und viel Autonomie in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 370 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l'ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d'une centaine de collaborateurs.
Afin d'assurer la continuité de nos activités dans les cantons de Vaud, nous recherchons un(e) Responsable multi-sites en restauration collective (H/F) Pôle enseignement à 100%. Prise de fonction à convenir.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe stable et dynamique qui vise l'excellence dans son quotidien. Le contexte de ce défi professionnel confère une certaine liberté au niveau de l'organisation personnelle et une grande autonomie. Cette fonction implique de nombreux déplacements, s'exerce en présentiel et n'est pas adaptée au télétravail. Eldora SA offre de nombreux avantages et une rémunération valorisante dans une entreprise leader en Suisse romande.
Eldora SA est doté d'un pôle « Enseignement » dont l'activité est uniquement dédiée aux services de restauration accueillant les enfants dès 3 mois jusqu'à la fin de leurs études. Avec la volonté toujours accrue d'offrir des prestations de haute qualité à nos convives et mandants des crèches, des établissements d'enseignement primaire comme secondaire, des écoles professionnelles comme des hautes écoles, des collèges privés de renom.
Votre rôle : En qualité de responsable de secteur vous rejoindrez nos 2'200 collaborateurs, rayonnants dans 300 établissements et 12 cantons du territoire national. Sous la direction du responsable de pôle, vous piloterez plusieurs unités en termes de dynamique commerciale, gestion opérationnelle, financière, ressources humaines et de projets. Vous serez l'Ambassadeur sur le terrain de nos valeurs auprès de nos clients et de nos collaborateurs.
Vous interviendrez également auprès de nos mandants en faisant preuve d'une réelle force de proposition afin de répondre de manière efficace à leurs challenges au quotidien et de consolider nos relations contractuelles. Vous serez le garant du respect de nos engagements aussi bien d'un point de vue culinaire que budgétaire et innovant. La gestion des processus liés à l'accroissement de l'activité, l'hygiène, la sécurité et santé au travail, la productivité, la qualité et la durabilité font partie intégrante de vos fonctions.
Votre profil : Cadre responsable, d'excellente présentation, dynamique, flexible et doté d'une dimension managériale et sociale adaptés au domaine de la restauration collective scolaire, nous attendons de votre part un haut niveau d'autonomie, d'anticipation et de créativité. Vous savez travailler en contrôlant vos objectifs et êtes capable de prendre rapidement des décisions lorsque la situation l'exige. Vous êtes perçu par votre entourage professionnel comme un cadre expérimenté, charismatique, possédant la maitrise de conduite d'équipes multi-sites.
Vous bénéficiez d'au minimum cinq années d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie aux mêmes fonctions et vous avez obtenu un diplôme supérieur d'une école hôtelière reconnue. Vous disposez également d'une excellente connaissance du monde de la restauration ainsi que du tissu économique vaudois. De langue maternelle française, la maîtrise de l'anglais est un plus à l'exercice de cette fonction au sein de notre société. Cette fonction nécessite d'avoir un permis de conduire.
Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail). Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d'en faciliter la lecture.
Responsable multi-sites en restauration collective (H/F) Pôle Enseignement à 100 % Arbeitgeber: Eldora SA
Kontaktperson:
Eldora SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable multi-sites en restauration collective (H/F) Pôle Enseignement à 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable multi-sites en restauration collective (H/F) Pôle Enseignement à 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Eldora zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position und unser Unternehmen für dich spannend sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eldora SA vorbereitest
✨Informiere dich über Eldora
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Eldora und seiner Unternehmenskultur machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen, besonders im Bereich der Schulverpflegung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Gastronomie ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich der Schulverpflegung anbieten kannst. Überlege dir, wie du die Qualität und Effizienz steigern würdest, um den Anforderungen der verschiedenen Einrichtungen gerecht zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitlinie und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.