Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Software-Verifikation der Philips Patientenmonitor-Plattform und verbessere kontinuierlich die Qualität.
- Unternehmen: Philips, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit globalen Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Patientensicherheit bei und arbeite an spannenden Technologien im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik, Erfahrung im Software-Testing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle hast du die Chance, die Software‑Verifikation der Philips Patientenmonitor‑Plattform aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest eng mit globalen Teams aus Software‑ und Hardware‑Verifikation, Softwareentwicklung, Systems Engineering und Quality Engineering zusammen und leistest damit einen direkten Beitrag zu Qualität, Patientensicherheit und regulatorischer Compliance.
Dein Job
- Konzeption und Weiterentwicklung der Tool‑Landschaft für das Software‑Testengineering inkl. Definition von Tool‑Anforderungen entlang bestehender Test‑Workflows
- Entwicklung und Pflege einer Software‑Reporting‑Umgebung, z. B. für die automatische Generierung von Test‑ und Qualitätsdokumentationen
- Sicherstellung der Qualität von Software‑Reporting‑Tools durch Erstellung und Umsetzung von Tool‑Verifikationsplänen
- Definition und Etablierung einer standardkonformen Arbeitsweise für das Software‑Testengineering unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und interner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit und Stakeholder‑Management mit funktionsübergreifenden Teams (u. a. R&D, Projektmanagement, Systems Engineering)
- Entwicklung und Vermittlung effizienter Best Practices im Bereich Software‑Testing
Folgendes solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung und Motivation zur persönlichen sowie gemeinsamen Weiterentwicklung
- Erfahrung im Bereich Software‑Testing sowie ein starkes Interesse an Testmethoden und ‑prozessen
- Kenntnisse in Behaviour Driven Development (BDD) und Testautomatisierung (z. B. Gherkin)
- Erfahrung im Systems Engineering (z. B. SysML, Cameo) und Requirements Engineering
- Praxis in Testmanagement‑Tools wie TFS / Azure DevOps
- Erfahrung im Umgang mit GitHub
- Programmierkenntnisse in C#, C++ und/oder Python
- Idealerweise Domänenwissen im Bereich Patientenmonitoring oder Medizintechnik
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Philips Benefits für dich
- Attraktives tarifliches Vergütungspaket
- 30 Tage Jahresurlaub
- Subventioniertes Deutschlandticket, Leasingmöglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung (Philips University & Philips in Balance)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Philips Pensionskasse)
- 2 Wochen bezahlte Partnerzeit bei Geburt eines Kindes
- Verfügbarkeit von vergünstigten Philips-Produkten (PhilipsMyShop)
- Kostenlose Getränke & günstige Preise in der Kantine
- Duz‑Kultur, bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, vielfältige Team‑ und Kulturaktionen (z. B. Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Equal Opportunity
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glauben, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichberechtigt berücksichtigt.
Apply To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/philips-deutschland-581321-devops-engineer-testing-all-genders
581321 DevOps Engineer Testing (all genders) Arbeitgeber: Elea Ecuador
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einem subventionierten Deutschlandticket und umfangreichen Gesundheits- sowie Entwicklungsangeboten fördert Philips nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Duz-Kultur und die Möglichkeit, an vielfältigen Team- und Kulturaktionen teilzunehmen, machen Philips zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Medizintechnik anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Elea Ecuador anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 581321 DevOps Engineer Testing (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Elea Ecuador vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Elea Ecuador klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elea Ecuador vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
