Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser CRM-System und optimiere Marketing- und Sales-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Schnelle Umsetzung von Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sales Management und Erfahrung im CRM-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TKD ist Spezialist für Telekommunikation und mobiles Arbeiten. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den digitalen Arbeitsplatz von heute zu planen, umzusetzen und zu betreuen – sicher, leistungsfähig und flexibel. Mobiles Arbeiten ist heute wichtiger denn je und mit unseren Produkten rund um die Mobile Services ermöglichen wir das Arbeiten in einer leistungsfähigen und sicheren Umgebung, die die eigenen Daten sichert und die Privatsphäre achtet. Die von uns eingesetzten Enterprise Mobility Management Lösungen ermöglichen die Verwaltung von Daten und Endgeräten.
Zur Verstärkung unseres Sales‑Teams suchen wir für unseren Standort in Langenfeld eine/n CRM Manager / GTM Systems Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Benefits- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Fundierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche für persönliche Weiterentwicklung
- Direkter Austausch mit Entscheidern und schnelle Umsetzung von Ideen
- Work‑Life Balance: bis zu 3 Tage pro Woche im Flex Office
- Firmeninternes Fitnessstudio, Snacks, Getränke und Angebote zur Gesundheit (z. B. Gesundheitsmonat, WLP App)
- Moderne Hardware im Büro in Langenfeld und für das Flex Office
- Gutscheinkarte (monatliche Aufladung) 50 €, Smartphone inkl. Mobilfunkvertrag, Businessbike‑Leasing, Corporate Benefits Programm, E‑Ladestationen
- Verantwortung für die operative Betreuung unseres CRM‑Systems (HubSpot) und Schnittstellen Systeme
- Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten Marketing‑ und Sales‑Prozessen
- Schwerpunkt: Reportings, KPIs
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen CRM‑Strategie in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT
- Aufbau und Pflege automatisierter Kampagnenstrecken (Lifecycle, Retention, Reaktivierung etc.)
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Vertriebstools und -systemen (z. B. CRM, Angebots‑ und Forecasting‑Systeme)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership bei der Vertriebsplanung, Zielsetzung und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität in CRM‑ und ERP‑Systemen
- Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Sales Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im CRM‑Management, idealerweise mit Schwerpunkt HubSpot
- Erfahrung im Umgang mit Reporting‑Tools und Datenvisualisierung
- Sehr gute Excel‑ und Reporting‑Kenntnisse; Erfahrung mit BI‑Tools von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in CRM‑Strukturen, Marketing Automation und Customer Journeys
- Motivierter und kreativer Teamplayer
Aufgabenverlauf nach Bewerbungseingang:
- 30‑45 minütiges Online‑Interview mit der Leitung des Fachbereichs und HR
- TKD‑Tag vor Ort oder weitere Online‑Termine, um Team und Aufgaben kennenzulernen
- Rückmeldung innerhalb einer Woche
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Arbeitszeugnisse. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung das mögliche Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung an. Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.
CRM Manager / GTM Systems Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Elea Ecuador
Die TKD bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich CRM-Management und digitale Transformation weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie individuellen Entwicklungsgesprächen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen, einem firmeninternen Fitnessstudio und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Langenfeld besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Manager / GTM Systems Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Elea Ecuador zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager / GTM Systems Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Elea Ecuador reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Elea Ecuador zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elea Ecuador vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
