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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Hochbauprojekte von der Anfrage bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem dynamischen, multikulturellen Team in Parndorf.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, frisches Mittagessen, Fitnesscenter und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Hochbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und CAD-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein aufstrebendes Familienunternehmen mit Sitz in Parndorf. Unser hochmotiviertes, junges und multikulturelles Team besteht aus aktuell ca. 60 Mitarbeitern in drei Partnerunternehmen in Österreich und der Slowakei. Wir beliefern Baufirmen in ganz Österreich, Deutschland und der Schweiz mit teilweise patentierten, innovativen und kostensparenden Produkten im Bereich Hochbau. Wir teilen eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Arbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und einen starken unternehmerischen Ansatz.
Professionelle Ausarbeitung und Abwicklung der Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung in den Bereichen Kosten, Termine, Qualität und den statischen und bauphysikalischen Rahmenbedingungen:
- Anfertigen von Werksplanungen, Schachtplanungen, Verlegeplanungen für Baustellen sowie gesonderter Detailplanung für Produktion inkl. Erstellen von grafischen Freigabeschnitten sowie Skizzen
- Mitarbeit in der Entwicklung von neuen Produkten und baustellenspezifischen Anforderungen
- Selbstständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Dipl.-Ing., FH, HTL etc.), vorzugsweise Erfahrung im Bereich Fertigteilbau / Stahlbau.
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, CRM, Dokumentenmanagement etc.), sehr gute CAD Kenntnisse (ArchiCAD). Interesse im Bereich Hochbau, Stahlbau und Innovation von neuen Produktgruppen.
Strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln. Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Slowakisch-Kenntnisse von Vorteil.
Familiäres und sehr kollegiales Betriebsklima in einem aufstrebenden Unternehmen. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit. Langfristiges Arbeitsverhältnis. Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
Täglich frisch gekochtes, 3-Gang Mittagsmenü (Auswahl aus 3 Gerichten). Voll ausgestattetes, hauseigenes Fitnesscenter.
Das kollektivvertragliche Mindest-Monatsbruttogehalt beträgt je nach Einstufung ab EUR 2.000. Überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Technischer Planer/Hochbautechniker (m/w) - Vollzeit Arbeitgeber: elea gmbh
Kontaktperson:
elea gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Planer/Hochbautechniker (m/w) - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Planer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Hochbau und Innovation mitbringst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Planer/Hochbautechniker (m/w) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technischer Planer/Hochbautechniker brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CAD-Kenntnisse oder Erfahrung im Hochbau. Zeig uns, wie du mit deinen Skills zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elea gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte im Hochbau. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technischer Planer oder Hochbautechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine IT- und CAD-Kenntnisse
Da sehr gute IT- und CAD-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit ArchiCAD und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!