Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle B2B Sales & Marketingbereiche kennen und übernehme spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Community von 20.000+ Personalentwicklern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung nach dem Trainee-Programm und Inhouse-Schulungen.
- Weitere Informationen: 18-monatiges Programm mit flachen Hierarchien und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Vertrieb/Marketing, Kommunikationsstärke und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen:
- Marktkommunikation: Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
- Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager)
- Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate
- Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
- Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil
- Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen insbesondere telefonisch & Videocalls, digitalen Medien und Social Media
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
- Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2
Warum wir?
- Ein abwechslungsreiches B2B-Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung zu unseren etablierten Marken und einer seit 20 Jahren organisch gewachsenen Community von 20.000+ Personalentwicklern und eLearning-Beauftragten im DACH Bereich.
- Professionelle Arbeitsmethodik mit digitalen State-of-the-Art Workflow und die Möglichkeit, konzeptionell mitzuwirken, sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.
- Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollaborativer Zusammenarbeit im Team.
- Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms. Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karrierepfad.
- Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus.
- Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten.
Bürozeiten: Mo. – Fr. 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: eLearning Journal
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du während deines B2B-Trainee-Programms nicht nur umfassende Einblicke in Sales und Marketing erhältst, sondern auch die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit im Team fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir dir eine attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven nach dem Trainee-Programm bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Trainee-Programm bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eLearning Journal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die B2B-Strategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Das können Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So kannst du deine Kommunikationsstärke und Kreativität direkt demonstrieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkommunikation umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich am Telefon oder in Videocalls ausdrückst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
