Senior Product Designer (UX/UI) in Berlin

elearnio ist eine Lernplattform für digitales Preboarding, Onboarding und kontinuierliche Schulung. Unternehmen nutzen uns, um ihre eigenen Inhalte, verpflichtende Compliance-Schulungen und externe Kurse in strukturierte Lernerfahrungen für ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu kombinieren. Unsere Kunden sind hauptsächlich mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Wir sind ein kleines, remote-first Team. Entscheidungen werden von einer Handvoll Personen getroffen, die alle das Produkt kennen, sodass es nur wenig zwischen einer guten Idee und deren Zustimmung gibt. Wir suchen einen Senior Product Designer (UX/UI), der remote aus den EU-Zeitzonen arbeitet. Du wirst unser einziger Designer sein und dafür verantwortlich sein, wie elearnio aussieht und sich anfühlt. Das ist ein breites Aufgabengebiet. Jeder Bildschirm, den unsere Kunden berühren, liegt in deiner Verantwortung, über eine Plattform, die viel abdeckt. Wenn du ein Designteam um dich herum brauchst, um deine beste Arbeit zu leisten, ist dies nicht die richtige Rolle. Wenn du bereits die Designfunktion in einem kleinen Produktunternehmen hattest und die Verantwortung genossen hast, lass uns sprechen.

Aufgaben

• Besitze die visuelle und Interaktionsdesignsprache der gesamten Plattform und halte sie zusammen über ein Produkt, das weiter wächst.
• Wandle Produktkonzepte in Wireframes um und dann in baubereite Design-Dateien mit Zuständen, Randfällen, responsivem Verhalten und Interaktionsdetails.
• Besitze unser Designsystem: die Komponentenbibliothek, Tokens und halte es ehrlich gegenüber dem, was tatsächlich im Frontend implementiert ist.
• Gestalte nach WCAG 2.1 AA. Barrierefreiheit wird in der DACH-Beschaffung immer wichtiger, und wir möchten es lieber von Anfang an einbauen, als es nachträglich anzupassen.
• Führe Design-QA zusammen mit unserem QA-Team durch, damit das, was ausgeliefert wird, dem entspricht, was entworfen wurde.
• Führe Kundeninterviews und Usability-Tests durch, um die Entdeckung zu unterstützen und deine eigenen Konzepte zu validieren.
• Baue echtes Wissen über unser Produkt und über Corporate Learning und Entwicklung als Branche auf, damit deine Entscheidungen aus dem Verständnis des Bereichs und nicht aus generischen Mustern stammen.
• Schreibe den Mikrotext, der zu deinen Designs gehört, auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch.
• Entwickle dich dazu, designorientierte Themen selbst voranzutreiben, von der Vorschlagserstellung bis zum Konzept.

Wie wir zusammenarbeiten

Es ist wichtig, dies im Voraus klarzustellen, da es das ist, was Kandidaten oft überrascht. Produktentdeckung und -konzepte liegen bei unserem Head of Product. Er leitet diesen Prozess und schreibt die Spezifikationen, sodass du nicht bei Null anfangen wirst. Aber was wir bauen und warum, wird als Team entschieden, und das Sprechen mit Kunden ist etwas, das mehrere von uns tun. Du besitzt, wie es gestaltet wird. Interaktion, Layout, visuelle Sprache, das Designsystem und die Qualität dessen, was tatsächlich ausgeliefert wird. Innerhalb des Problems ist die Lösung deine, und du wirst erwartet, zurückzuschieben, wenn der vorgeschlagene Ansatz der falsche ist. Designorientierte Themen werden deine, die du vorantreiben kannst. Nicht am ersten Tag. Aber sobald du das Produkt und die Branche kennst, erwarten wir, dass du eigene Vorschläge für die Dinge bringst, die das Design leiten sollte, sei es Navigation, Informationsarchitektur oder eine visuelle Überarbeitung, und diese selbst durch die Konzeptphase führst, anstatt auf eine Spezifikation zu warten. Das ist es, was wir auf seniorer Ebene suchen, nicht auf mittlerer.

Anforderungen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Design komplexer, logikintensiver B2B- oder SaaS-Produkte, einschließlich mindestens eines, das du über einen längeren Zeitraum visuell geprägt hast.
• Starke visuelle Gestaltung. Typografie, Hierarchie, Abstände und Informationsdichte in datenschweren Schnittstellen sowie das Urteilsvermögen, ein dichtes Admin-Tool ruhig wirken zu lassen.
• Tiefe Vertrautheit mit einem modernen Design-Tool, einschließlich des Aufbaus und der Pflege von Komponentenbibliotheken.
• Komfortables Design für Lokalisierung. Die Benutzeroberfläche wird in 15 Sprachen ausgeliefert. Du wirst auf Deutsch und Englisch gestalten, aber Layouts müssen standhalten, wenn Strings erheblich länger oder kürzer werden.
• Responsives und mobiles Design, einschließlich Benutzer, die die Plattform nur über ein Telefon nutzen.
• Du kannst Interviews und Usability-Tests selbst durchführen und das, was du hörst, in Designentscheidungen umsetzen.
• Fließendes Englisch.
• Deutsch gut genug, um Kundeninterviews darin zu führen (wünschenswert).
• Erfahrung im Design innerhalb eines etablierten Produkts, nicht nur in Greenfield-Arbeiten.
• Erfahrung mit Multi-Tenant-Produkten, bei denen Kunden ihre eigene Markenidentität anwenden.

Nicht Teil dieser Rolle

Marken-, Marketing- und Websitedesign. Dies ist eine Produktrolle, Punkt. Wenn dein Portfolio hauptsächlich aus Kampagnen, Landing Pages und visueller Identität besteht, sind wir wahrscheinlich kein gutes Match.

Vorteile

• Echte Verantwortung: Du bist die Designfunktion, und das Produkt wird sichtbar deine Entscheidungen tragen.
• Direkter Zugang zu Kunden und Entscheidungsträgern, ohne Schichten dazwischen.
• Wir glauben an die Kraft des Remote-Arbeitens. Es liegt an dir, von wo aus du arbeitest, überall innerhalb der EU-Zeitzonen.
• Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten. Es liegt an dir, wann du arbeitest.
• elearnio basiert auf der Idee des lebenslangen Lernens. Wir bieten ein Budget für deine Entwicklungs- und Schulungsbedürfnisse.

Deine Bewerbung

Bitte sende ein Portfolio. Wir suchen zwei Dinge: Nachweise über visuelle und Interaktionskunst in einer komplexen Schnittstelle und mindestens eine Fallstudie, die dein Denken vom Problem bis zum ausgelieferten Ergebnis zeigt. Wenn du daran gearbeitet hast, ein wachsendes Produkt zusammenzuführen, möchten wir das besonders sehen.

Unser Bewerbungsprozess

Eine Sitzung mit unserem Produktteam, etwa 90 Minuten. Wir lernen uns kennen, du führst uns durch ein Projekt aus deinem Portfolio im Detail und wir sprechen darüber, wie du ein echtes Designproblem bei elearnio angehen würdest. Eine Diskussion, kein Übung. Bitte wähle ein Projekt, auf das du tief eingehen möchtest, anstatt eine Tour durch mehrere zu machen. Wenn das gut läuft, folgt eine zweite Sitzung mit unserem Geschäftsführer, etwa 30 Minuten, in der die vertraglichen Aspekte und alles andere, was du fragen möchtest, besprochen werden. Angebot wird erfolgreichen Bewerbern unterbreitet.

elearnio setzt sich für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein. Wir glauben, dass unser Team eine reiche Vielfalt widerspiegeln sollte, daher ermutigen wir Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder einem anderen Status.