Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EPRI Distribution Forum und fördere den Austausch unter führenden Versorgungsunternehmen.
- Unternehmen: EPRI, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinnovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite mit Branchenführern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der elektrischen Verteilung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 155000 € pro Jahr.
Der EPRI Distribution Forum ist eine der einflussreichsten Peer-Communities der Branche, die führende Versorgungsunternehmen zusammenbringt, um gemeinsam die dringendsten operativen, planungstechnischen und zuverlässigkeitsbezogenen Herausforderungen des elektrischen Verteilungssystems anzugehen. Das Forum spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Best Practices, der Förderung eines offenen Austauschs unter Kollegen und der Entwicklung von Lösungen, die direkt beeinflussen, wie Versorgungsunternehmen planen, arbeiten und investieren.
Der Distribution Lead ist verantwortlich für die Durchführung, das Wachstum und den täglichen Betrieb des EPRI Distribution Forum (DxF) – einer kollaborativen Gemeinschaft von mehr als 60 elektrischen Verteilungsunternehmen, die sich auf die Verbesserung sicherer, zuverlässiger, widerstandsfähiger und kosteneffizienter Betriebsabläufe im Verteilungssystem konzentrieren. Diese Rolle dient als primäre operative, programmatische und Engagement-Leitung für DxF und arbeitet eng mit der EPRI-Führung und den Führungskräften der Versorgungsunternehmen zusammen.
Einige der wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Forum Leadership & Strategy: Durchführung des jährlichen strategischen Plans von DxF in Abstimmung mit dem Direktor und der Führung der DxF-Versorgungsunternehmen. Festlegung von Prioritäten für die Entwicklung von Best Practices, Peer-Reviews, Informationsaustausch und Branchenbildung. Verfolgung und Berichterstattung über Programmleistungskennzahlen, Ergebnisse und Mitgliederengagement.
- Practice Group & Work-Product Oversight: Bereitstellung von Aufsicht und Koordination für die EPRI Practice Group Leads. Sicherstellung der zeitgerechten Entwicklung, Überprüfung und Veröffentlichung von Best Practices, Reifegradmodellen, White Papers und Ergebnissen von Peer-Reviews. Überwachung der Durchführung von DxF-Peer-Reviews in Abstimmung mit den Gastgeber-Versorgungsunternehmen und Gutachtern.
- Member Engagement & Growth: Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Mitgliedsversorgungsunternehmen, Beratern und Vertretern der Practice Groups.
- Meetings & Events: Planung und Durchführung von DxF-Meetings, einschließlich der Sitzungen des Exekutivausschusses, der Sitzungen des Führungsgremiums und des jährlichen DxF-Mitgliedertreffens. Entwicklung und Präsentation von Programmupdates, Erfolgen und Arbeitsplanzusammenfassungen.
- Communications & Administration: Koordination der DxF-Kommunikation, einschließlich Newsletter, White Papers, Besprechungsbeschreibungen und Werbematerialien. Verwaltung der DxF-Budgets, Pflege der DxF-Mitgliederwebsites, Dokumentenarchive, Vorlagen und Entscheidungsrahmen.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Tiefe Fachkenntnisse im Bereich elektrische Verteilung
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Versorgungsunternehmen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von White Papers, Besprechungsmaterialien und branchenspezifischen Inhalten.
- Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung technischer Arbeitsgruppen und Initiativen zur Zusammenarbeit zwischen Versorgungsunternehmen.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten bei der Verwaltung von Kalendern, Manuskripten, Entscheidungspapieren und Governance-Prozessen.
- 10+ Jahre Erfahrung in der elektrischen Verteilung von Versorgungsunternehmen.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 140.000 USD und 155.000 USD jährlich. Diese Gehaltsspanne ist eine Schätzung, und das tatsächliche Gehalt kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers sowie interne Gleichheit und Übereinstimmung mit Marktdaten. Das Gehalt kann auch basierend auf dem geografischen Standort des Bewerbers angepasst werden. Diese Rolle ist berechtigt, am jährlichen Anreizprogramm von EPRI teilzunehmen. Die Höhe des Anreizes variiert und unterliegt den Bedingungen des Plans. Diese Rolle ist berechtigt, an den Standard-Mitarbeitervorteilsprogrammen von EPRI teilzunehmen, die derzeit Folgendes umfassen: medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, 401k, STD/LTD und bezahlte Familienzeit, Lebens- und Unfallversicherung, bezahlte Freizeit (flexible Urlaubszeit, Krankheitsurlaub und Feiertagsvergütung).
EPRI nimmt an E-Verify teil, einem Online-System, das gemeinsam vom Ministerium für Innere Sicherheit und der Sozialversicherungsbehörde (SSA) betrieben wird. EPRI nutzt das System, um den Arbeitsstatus neuer Mitarbeiter zu überprüfen, indem Informationen aus dem I-9-Formular des Mitarbeiters mit Datenbanken der SSA und des Ministeriums für Innere Sicherheit verglichen werden. EPRI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. EEO/AA/M/F/VETS/Disabled.
Gemeinsam . . . die Zukunft der Energie gestalten.
Distribution Lead Arbeitgeber: Electric Power Research Institute
EPRI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Energiebranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation fördert EPRI eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Networking mit führenden Versorgungsunternehmen wachsen können. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahltem Familienurlaub, machen EPRI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Energie leisten möchten.
Kontaktdaten:
Electric Power Research Institute Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Distribution Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Electric Power Research Institute und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distribution Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Electric Power Research Institute zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Distribution Lead fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electric Power Research Institute vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Electric Power Research Institute.
