Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein High-Performance-Entwicklungsteam in der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein krisensicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und entwickle zukunftsweisende Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS?
- Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der gesamten Entwicklungsorganisation (Softwareentwicklung, DevOps, Testing und Entwicklungsprojektmanagement)
- Recruiting, Mentoring, Coaching und Entwicklung eines interdisziplinären High-Performance-Entwicklungsteams
- Repräsentation der Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden sowie regelmäßiges Reporting zu transparenten KPIs, Entwicklungen, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen an Geschäftsführung und Eigentümer
- Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit hoher Qualitätsorientierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
- Verantwortung für die technische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwareplattformen im Energie- und Speicherbereich sowie Einführung und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungs-, DevOps-, Qualitäts- und Cyber-Security-Prozesse
- Trend Scouting von Technologien sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere Produkte und technische Entscheidungsfindung mit Blick auf Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Definition und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie sowie Erstellung und Priorisierung der Produkt- und Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Development und Systemarchitektur bei der Entwicklung neuer Lösungen
WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verbindest technische Exzellenz mit mehrjähriger, moderner Führungskompetenz in Softwareentwicklungs- oder Engineering-Teams und verstehst es, Menschen ebenso weiterzuentwickeln wie Technologien.
- Du hast fundierte technische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, IoT- und Cloud-basierten Technologien, DevOps sowie agilen Entwicklungsmethoden
- Du bringst Erfahrung in der Skalierung von Softwareprodukten und Entwicklungsorganisationen mit
- Du vereinst strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden
- Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
- Und du hast entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
- Du verstehst Technik im Detail, verlierst aber nie das große Ganze aus dem Blick.
- Du triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Du förderst Eigenverantwortung, Innovation und eine offene Feedbackkultur.
- Du erkennst Potenziale in Menschen und entwickelst Teams nachhaltig weiter.
- Du möchtest nicht verwalten, sondern gestalten.
WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST (Auszug)
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technologische Zukunft unseres Unternehmens
- Die Möglichkeit, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten
- Eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist
- Ein hochqualifiziertes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Ein dynamisches Umfeld auf dem Weg vom Start-up zum Scale-up
- Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 5.000,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Informatiker/in (Hochschule) Arbeitgeber: electrify smart energy GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, das vom Start-up zum Scale-up auf dem Weg ist. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Diversität und Begegnungen auf Augenhöhe, während Sie die Möglichkeit haben, zukunftsweisende Produkte im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung, flexible Arbeitsgestaltung und ein motiviertes Team, das Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
electrify smart energy GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker/in (Hochschule) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei electrify smart energy GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker/in (Hochschule) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei electrify smart energy GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/in (Hochschule) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei electrify smart energy GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei electrify smart energy GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
