Senior Payroll Accountant (m/w/d)

Senior Payroll Accountant (m/w/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: EOS, Weltmarktführer im industriellen 3D-Druck mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem vielfältigen Team mit über 60 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen dich als Unterstützung für unser

Payroll Team in

Krailling .

TECHNOLOGIE ist, was uns verbindet.

SINNHAFT ist unser tägliches Handeln.

UNABHÄNGIG ist, was wir bleiben.

Wir glauben, dass wir dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen - dafür steht EOS.

  • Deine Mission
  • Payroll mit

Verantwortung: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS durch, erfasst variable Vergütungsbestandteile und kümmerst dich um Rückstellungen sowie die betriebliche Altersversorgung.

  • Employee Lifecycle im

Blick: Von Ein- und Austritten über Bescheinigungen und Reports bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten – du hältst die Fäden zusammen und arbeitest eigenständig.

  • Kompetente

Ansprechperson: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen und unterstützt unser Recruiting bei der Einstellung von Nicht-EU-Bürgern.

  • International unterwegs: Du arbeitest eng mit unseren internationalen Payroll-Dienstleistern zusammen, stellst einen reibungslosen Informations- und Datenaustausch sicher und prüfst sowie gibst abrechnungsrelevante Daten für unsere internationalen Gesellschaften frei.
  • Compliance im

Fokus: Du stellst sicher, dass gesetzliche und lokale Anforderungen eingehalten werden, und unterstützt bei der Prüfung und Bereitstellung relevanter Daten für die Buchhaltung.

  • Payroll neu denken: Digitalisierung und Automatisierung sind für dich keine Buzzwords.

Du identifizierst Verbesserungspotenziale, optimierst Prozesse und bringst unsere HR-Systeme – insbesondere Workday – gemeinsam mit uns weiter voran.

  • Deine Talente
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit internationalem Payroll-Bezug
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Payroll Providern und externen Dienstleistern
  • Verständnis für länderspezifische Besonderheiten in der Entgeltabrechnung sowie internationale HR-Prozesse
  • Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen (z. B. Workday, DATEV oder vergleichbare Anwendungen)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Unsere Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze, Jobrad, Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Kinderbetreuungskosten-Zuschuss
  • Angebot an Gesundheitskursen
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits für Mitarbeitende
  • Möglichkeit einer persönlichen Auszeit

Bist Du dabei?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlinesystem! Bei Fragen wende dich gerne an

Bianca Daiminger via recruiting@eos. info

. Bitte hab Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können.

Our Vision

Over 1000 sharp minds, about 60 nationalities, one goal: accelerating the world’s transition to Responsible Manufacturing.

Our proven technology, industrial 3D printing, has been extending the boundaries of manufacturing for over 30 years.

We work globally networked and prefer to think outside the box – and we’re looking for people who want to shape the future with us.

EOS welcomes individuals from all backgrounds, ensuring equal opportunities without regard to race, color, religion, national origin, gender identity, expression, sexual orientation, age, or disability.

At EOS, equity and inclusion are fundamental principles, and we believe in creating a work environment that is built on empathy, respect, and fairness.

We are ALL IN.

Senior Payroll Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Electro Optical Systems

EOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld des industriellen 3D-Drucks zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Gesundheitskursen und Zuschüssen für Kinderbetreuung, fördert EOS eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. In Maisach profitierst du von einer dynamischen Teamatmosphäre und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der Fertigung gestalten.

E

Kontaktdaten:

Electro Optical Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payroll Accountant (m/w/d) erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Electro Optical Systems aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Electro Optical Systems, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DATEV LODAS
Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Internationale Payroll-Prozesse
Zusammenarbeit mit internationalen Payroll-Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Electro Optical Systems klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electro Optical Systems vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Electro Optical Systems die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!