Business Development Manager in 80-100%
Business Development Manager in 80-100%

Business Development Manager in 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Electrolux AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifizieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Electrolux, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Haushaltsgeräte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit und haben Sie direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Business Development oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben - für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein.

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Kunden.

In der Rolle als Business Development Manager treiben Sie Wachstum voran - Ihre Zukunft beginnt hier. Als Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, unternehmerisches Denken und starke Partnerschaften investieren wir gezielt in neue Geschäftspotenziale. In dieser strategischen Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und erfolgreiche Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmung.

Aufgabe

  • Sie identifizieren, bewerten und erschliessen neue Geschäfts-, Markt- und Wachstumspotenziale mit Weitblick und unternehmerischem Denken, insbesondere im Rahmen der Kanal- und Geschäftsentwicklung.
  • Sie analysieren Märkte, Kunden und Wettbewerbsumfelder fundiert und leiten daraus tragfähige Business Cases sowie konkrete Wachstums- und Go-to-Market-Strategien ab.
  • Sie entwickeln innovative Go-to-Market-Konzepte und Wachstumsstrategien und begleiten deren Umsetzung über Strategie, Prozesse und Organisation hinweg.
  • Sie steuern strategische Projekte und Initiativen end-to-end oder wirken als treibende Kraft aktiv mit und bringen Ihr Projektmanagement-Know-how gezielt ein.
  • Sie bauen langfristige, strategische Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheiderebene auf und pflegen diese nachhaltig.
  • Sie arbeiten eng mit Sales, Marketing, Produktmanagement, Operations sowie weiteren internen Stakeholdern zusammen und vertreten die Business-Development-Perspektive in Fachgremien und Fokusgruppen.
  • Sie bereiten Workshops, Strategie-Meetings und Entscheidungsgrundlagen vor, moderieren diese und treiben Themen aktiv voran.
  • Sie koordinieren regionale und nationale Fokusgruppen und stellen die wirksame Abstimmung relevanter Themen sicher.
  • Sie monitoren relevante KPIs, steuern Massnahmen datenbasiert und verantworten ein transparentes Reporting an Management und Geschäftsleitung.
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen relevanten Organisationseinheiten, vertreten die übergeordnete Perspektive und stellen eine strukturierte Berichtserstattung sicher.
  • Sie treiben Themen proaktiv mittels Analytics voran und schaffen datenbasierte Grundlagen für zukünftige strategische Initiativen.

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit.
  • Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
  • Ein professionelles, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe und umfassende Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Hybrid- und Homeoffice-Lösungen je nach Funktion.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Kenntnisse & Erfahrungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen damit ein solides Fundament für strategisches und unternehmerisches Handeln mit.
  • Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Business Development, in der Projektleitung, im strategischen Vertrieb, im Consulting oder im Produktmanagement zurück und haben nachweislich zur erfolgreichen Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern beigetragen.
  • Erfahrung oder Interesse an technischen Deployments, Analytics oder Automatisierungslösungen ist von Vorteil und rundet Ihr Profil ideal ab.
  • Sie denken analytisch, konzeptionell und unternehmerisch zugleich und haben Freude daran, aus komplexen Fragestellungen konkrete Strategien und messbare Ergebnisse zu entwickeln.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und bewegen sich sicher im Austausch mit Entscheidungsträgern auf Management- und Entscheiderebene.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert und verstehen es, mehrere Themen und Stakeholder gleichzeitig erfolgreich zu steuern.
  • Sie bringen Durchsetzungsfähigkeit, Integrationskraft und ausgeprägte Projektkompetenz mit und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Sie agieren proaktiv, lösungsfokussiert und behalten auch in dynamischen Umfeldern den Überblick.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - mündlich wie schriftlich.

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft - nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu kurz. Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unserer Familie!

Business Development Manager in 80-100% Arbeitgeber: Electrolux AG

Electrolux ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit bietet. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Hybrid- und Homeoffice-Lösungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt und Teamgeist, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt und es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Electrolux AG

Kontaktperson:

Electrolux AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager in 80-100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest. Wir bei StudySmarter glauben an Eigeninitiative!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Electrolux durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Stelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager in 80-100%

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Marktanalyse
Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit
Datenanalyse
Go-to-Market-Strategien
Flexibilität
Selbstständigkeit
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Tool bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Electrolux vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Business Development und Projektmanagement unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Marktanalysen und strategische Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und welche KPIs du überwacht hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

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