Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für profitables Wachstum und Pflege von Kundenbeziehungen in der Immobilienlandschaft.
- Unternehmen: Electrolux AG, führender Anbieter von Haushaltsgeräten mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Gemeinschaftsgefühl schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und verbessere das Leben der Menschen mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100%
Electrolux AG Vacant since
Niederbipp (BE) 100% By agreement Permanent
Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen.
So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt.
Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein.
Electrolux – Shape Living for the Better.
Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an.
Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte.
Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Kunden.
- Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d)
- Gestalten. Entwickeln. Koordinieren. Maximieren
Als Regionalleiter*in Objektmarkt übernehmen Sie die Verantwortung für das profitable Wachstum Ihres zugeteilten Kundenkreises und entwickeln Ihren Markt aktiv weiter.
Sie pflegen und stärken die Beziehungen zu bedeutenden Investorinnen sowie zu den relevanten Entscheidungsträgern der regionalen Immobilienlandschaft – stets im Einklang mit unserer Unternehmens- und Channel?Strategie.
Mit Ihrem ausgeprägten Geschäftssinn erkennen Sie Potenziale frühzeitig, gewinnen neue Kundinnen und Kunden und positionieren unser Angebot überzeugend im Markt.
Gleichzeitig koordinieren Sie sämtliche Aktivitäten rund um Objekte in Ihrer Region und stellen sicher, dass Prozesse und Zusammenarbeit reibungslos ineinandergreifen.
- Region: Bern & Solothurn (Wohnsitz im Einsatzgebiet von Vorteil)
- Anstellung: Unbefristet
- Pensum: 100%
- Aufgabe
- Netzwerkaufbau & Repräsentation
- Aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Investorinnen, Entscheidungsträgern sowie relevanten Verbänden und Gremien in der Deutschschweiz
- Teilnahme an Branchenevents, Prüfung von Sponsorings und professionelle Präsentation unserer Marke
- Verantwortung für die operative Umsetzung von Events unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Markt- & Schnittstellenmanagement
- Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie regelmässige Information an die vorgesetzte Stelle (Mitbewerberaktivitäten, Objektpotenziale, Kundenverhalten)
- Einbringen und Umsetzen neuer Ideen zur Marktbearbeitung
- Effizientes Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Funktionen (z. B. Debitoren, Technik, Marketing, Produktmanagement, Key Account Management)
- Enge Zusammenarbeit und aktiver Wissensaustausch im Sales?Team
- Kundenbegeisterung & Marktbearbeitung
- Durchführung professioneller Firmenpräsentationen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der wichtigsten Kundenbeziehungen
- Aktive Betreuung des Kundensegments inkl. Kundenbesuchen, Zielvereinbarungs- sowie Verkaufs- und Betreuungsgesprächen
- Erfassung und Pflege aller Objektinformationen (Umbauten/Sanierungen) im Objekttool
- Umsetzung der strategischen Preis- und Konditionengestaltung im Direktgeschäft
- Aktive Akquisition von Neukunden
- Budget & Administration
- Planung und Überwachung der regionalen Ausgaben (Events, Marktbearbeitungsbudget)
- Regelmässiges und sorgfältiges Aktualisieren aller Kunden- und Besuchsdaten im CRM (C4C)
- Was wir bieten
- Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten
- Ein etabliertes und hochmotiviertes Verkaufs-Team
- Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning.
Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben
- Kenntnisse & Erfahrungen
- Sie bringen eine solide Basis mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit und haben diese idealerweise durch Weiterbildungen in Verkaufstechnik, Kommunikation oder Ähnlichem ergänzt – ein echter Vorteil im Aussendienst
- Eine höhere Weiterbildung ist wünschenswert und stärkt Sie fachlich wie strategisch
- Mit über fünf Jahren Erfolg im Aussendienst und Objektgeschäft wissen Sie, wie anspruchsvolle Projekte gesteuert werden und wie man Kundinnen und Kunden begeistert; erste fachliche Führungserfahrung macht Ihr Profil noch überzeugender
- Sie sind ein echter Netzwerkprofi mit einem aktiven und wertvollen Beziehungsnetz in der Immobilien- oder Bauszene, welches Sie mit spürbarer Begeisterung pflegen
- Ihr Auftritt ist authentisch, gepflegt und überzeugend – man erinnert sich gerne an Sie
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie sind digital fit und arbeiten selbstverständlich mit MS Office und modernen Tools
- Sie lieben den
Aussendienst: Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen, Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten – genau das treibt Sie an.
- Ihre Persönlichkeit ist offen, interessiert, positiv und verbindend
- Idealerweise wohnen Sie im Betreuungsgebiet – so können Sie Ihre Kund*innen noch schneller erreichen und Ihre Nähe vor Ort maximal ausspielen
- Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht.
Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.
- Kenntnisse & Erfahrungen
- Sie bringen eine solide Basis mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit und haben diese idealerweise durch Weiterbildungen in Verkaufstechnik, Kommunikation oder Ähnlichem ergänzt – ein echter Vorteil im Aussendienst
- Eine höhere Weiterbildung ist wünschenswert und stärkt Sie fachlich wie strategisch
- Mit über fünf Jahren Erfolg im Aussendienst und Objektgeschäft wissen Sie, wie anspruchsvolle Projekte gesteuert werden und wie man Kundinnen und Kunden begeistert; erste fachliche Führungserfahrung macht Ihr Profil noch überzeugender
- Sie sind ein echter Netzwerkprofi mit einem aktiven und wertvollen Beziehungsnetz in der Immobilien- oder Bauszene, welches Sie mit spürbarer Begeisterung pflegen
- Ihr Auftritt ist authentisch, gepflegt und überzeugend – man erinnert sich gerne an Sie
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie sind digital fit und arbeiten selbstverständlich mit MS Office und modernen Tools
- Sie lieben den
Aussendienst: Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen, Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten – genau das treibt Sie an.
- Ihre Persönlichkeit ist offen, interessiert, positiv und verbindend
- Idealerweise wohnen Sie im Betreuungsgebiet – so können Sie Ihre Kund*innen noch schneller erreichen und Ihre Nähe vor Ort maximal ausspielen
Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz
Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus.
Was uns ausmacht?
Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern.
Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten.
Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu .
Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Werden Sie Teil unserer Familie!
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Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% Arbeitgeber: Electrolux AG
Electrolux ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring. In der Region Bern & Solothurn profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Kunden beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem starken Gemeinschaftsgefühl und Freude am Arbeitsplatz führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Electrolux AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Electrolux AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Electrolux AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Electrolux AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Electrolux AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Electrolux AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
