Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d)

Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d)

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und koordiniere spannende Projekte im Immobilienbereich.
  • Unternehmen: Führender Haushaltsgeräteanbieter mit einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Menschen und hervorragenden Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und Begeisterung für Kundenbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalten. Entwickeln. Koordinieren. Maximieren

Region: Bern & Solothurn (Wohnsitz im Einsatzgebiet von Vorteil)

Anstellung: Unbefristet

Pensum: 100%

Aufgabe

  • Netzwerkaufbau & Repräsentation

Aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Investorinnen, Entscheidungsträgern sowie relevanten Verbänden und Gremien in der Deutschschweiz. Teilnahme an Branchenevents, Prüfung von Sponsorings und professionelle Präsentation unserer Marke. Verantwortung für die operative Umsetzung von Events unter Einhaltung der Budgetvorgaben.

  • Markt- & Schnittstellenmanagement

Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie regelmässige Information an die vorgesetzte Stelle (Mitbewerberaktivitäten, Objektpotenziale, Kundenverhalten). Einbringen und Umsetzen neuer Ideen zur Marktbearbeitung. Effizientes Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Funktionen (z. B. Debitoren, Technik, Marketing, Produktmanagement, Key Account Management). Enge Zusammenarbeit und aktiver Wissensaustausch im Sales-Team.

  • Kundenbegeisterung & Marktbearbeitung

Durchführung professioneller Firmenpräsentationen. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der wichtigsten Kundenbeziehungen. Aktive Betreuung des Kundensegments inkl. Kundenbesuchen, Zielvereinbarungs- sowie Verkaufs- und Betreuungsgesprächen. Erfassung und Pflege aller Objektinformationen (Umbauten/Sanierungen) im Objekttool. Umsetzung der strategischen Preis- und Konditionengestaltung im Direktgeschäft. Aktive Akquisition von Neukunden.

  • Budget & Administration

Planung und Überwachung der regionalen Ausgaben (Events, Marktbearbeitungsbudget). Regelmässiges und sorgfältiges Aktualisieren aller Kunden- und Besuchsdaten im CRM (C4C).

Was wir bieten

  • Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten.
  • Ein etabliertes und hochmotiviertes Verkaufs-Team.
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning.
  • Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Kenntnisse & Erfahrungen

  • Sie bringen eine solide Basis mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit und haben diese idealerweise durch Weiterbildungen in Verkaufstechnik, Kommunikation oder Ähnlichem ergänzt – ein echter Vorteil im Aussendienst.
  • Eine höhere Weiterbildung ist wünschenswert und stärkt Sie fachlich wie strategisch.
  • Mit über fünf Jahren Erfolg im Aussendienst und Objektgeschäft wissen Sie, wie anspruchsvolle Projekte gesteuert werden und wie man Kundinnen und Kunden begeistert; erste fachliche Führungserfahrung macht Ihr Profil noch überzeugender.
  • Sie sind ein echter Netzwerkprofi mit einem aktiven und wertvollen Beziehungsnetz in der Immobilien- oder Bauszene, welches Sie mit spürbarer Begeisterung pflegen.
  • Ihr Auftritt ist authentisch, gepflegt und überzeugend – man erinnert sich gerne an Sie.
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie sind digital fit und arbeiten selbstverständlich mit MS Office und modernen Tools.
  • Sie lieben den Aussendienst: Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen, Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten – genau das treibt Sie an.
  • Ihre Persönlichkeit ist offen, interessiert, positiv und verbindend.
  • Idealerweise wohnen Sie im Betreuungsgebiet – so können Sie Ihre Kund*innen noch schneller erreichen und Ihre Nähe vor Ort maximal ausspielen.

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.

Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu kurz. Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unserer Familie!

Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Electrolux AG

Electrolux ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring. In der Region Bern & Solothurn profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Kunden beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem starken Gemeinschaftsgefühl und Freude am Arbeitsplatz führt.

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Kontaktdaten:

Electrolux AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Electrolux AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Electrolux AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Electrolux AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Electrolux AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Electrolux AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Repräsentation
Marktbeobachtung
Schnittstellenmanagement
Kundenbegeisterung
Verkaufstechnik
Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Electrolux AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regionalleiter*in Objektmarkt Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) bei Electrolux AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Electrolux AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Electrolux AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.