Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti nel settore degli elettrodomestici.
- Arbeitgeber: Electrolux è un leader nel settore degli elettrodomestici in Svizzera.
- Mitarbeitervorteile: Offriamo lavoro ibrido, orari flessibili e opportunità di formazione continua.
- Warum dieser Job: Unisciti a un team motivato e contribuisci alla crescita del mercato degli elettrodomestici.
- Gewünschte Qualifikationen: Richiesta formazione tecnica e almeno 3 anni di esperienza nelle vendite esterne.
- Andere Informationen: Candidature in tedesco; ambiente dinamico e innovativo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Electrolux offre in Svizzera un’ampia gamma di elettrodomestici per la cucina, la cura del bucato, dei pavimenti e del clima interno delle marche Electrolux e AEG. Oltre alla sede principale di Zurigo, Electrolux Svizzera conta altre 9 sedi. In totale, circa 450 collaboratori danno il meglio di sé per i nostri clienti svizzeri.
In qualità di responsabile di zona per cucinieri e rivenditori specializzati, lei è direttamente responsabile della crescita redditizia del portafoglio clienti a lei assegnato. Gestisce, cura e acquisisce attivamente clienti per costruire e sviluppare relazioni commerciali stabili e a lungo termine. Analizza continuamente le esigenze dei suoi clienti per sviluppare soluzioni su misura. La sua esperienza si riflette anche nella preparazione di offerte personalizzate, che formula e presenta in base alla strategia aziendale e alla strategia di canale. Il suo obiettivo è aumentare il fatturato e garantire una continua soddisfazione dei clienti.
Sede di lavoro: Ticino
Tipo di contratto: Indeterminato
Occupazione: 100%
Compiti
- Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti: Responsabilità per il continuo sviluppo delle relazioni con le principali persone di contatto e visite regolari per colloqui di vendita ed assistenza.
- Definizione di prezzi e condizioni: Attuazione delle strategie di prezzo e controllo delle condizioni nel segmento di clientela assegnato.
- Gestione del mercato delle costruzioni: elaborazione degli oggetti con i partners commerciali (proposta apparecchi, offerte, forniture).
- Intermediario tra il rivenditore ed il collega che segue il gruppo progettisti della costruzione.
- Acquisizione di nuovi clienti: Acquisizione attiva di nuovi clienti per espandere il portafoglio e aumentare il fatturato.
- Formazione sui prodotti e fiere: Organizzazione di corsi di formazione e supporto a fiere regionali e nazionali.
- Pianificazione del budget e monitoraggio del mercato: Controllo delle spese, rispetto del budget e analisi delle tendenze di mercato e delle attività dei concorrenti, con l’introduzione di nuove idee.
- Gestione eventi e collaborazione di squadra: Pianificazione e realizzazione di eventi regionali e stretta collaborazione con i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi.
- Aggiornamento dei dati e materiale POS: Aggiornamento regolare dei dati dei clienti e delle visite nel sistema informatico SFM e gestione delle esposizioni con prodotti e materiale POS aggiornato.
Cosa offriamo
- Un posto di lavoro interessante presso il principale fornitore di elettrodomestici, con contratto a tempo indeterminato e condizioni di impiego vantaggiose.
- Un ambiente di lavoro moderno con orari flessibili e possibilità di lavoro ibrido.
- Una team vendita consolidato e altamente motivato.
- Opportunità di sviluppo continuo delle proprie competenze con una curva di apprendimento ripida, grazie a un sistema di formazione, coaching, mentoring e apprendimento sul posto di lavoro.
- Accesso a corsi regolari e certificazioni per ampliare le proprie capacità e rimanere aggiornati sulle ultime tecniche.
Competenze ed esperienze
- Ha una formazione tecnica completata (ad esempio falegname, elettricista o simili), integrata da una formazione commerciale che completa il suo profilo.
- Ha almeno 3 anni di esperienza nel settore delle vendite esterne, preferibilmente nel campo degli elettrodomestici, fabbricanti di cucine o elettricisti (focalizzati su elettrodomestici) o nel settore delle costruzioni (forniture per l'edilizia BKP 25/252.53).
- Una formazione continua ed esperienza nella vendita sono un vantaggio.
- Il suo entusiasmo per il settore ed i prodotti elettrodomestici la spinge ad adottare un approccio proattivo e orientato alle soluzioni.
- Ottiene risultati, è orientato verso il cliente e offre soluzioni su misura, rispondendo rapidamente alle richieste e portando costantemente nuove idee.
- Mostra comprensione e innovazione per adattarsi alle sfide e ai cambiamenti in modo flessibile.
- Ha una rete attiva nei settori degli elettrodomestici, del mercato delle costruzioni ed oggetti della regione.
- Dispone di buone conoscenze informatiche (Microsoft Office, Internet).
- Ha spirito di squadra ed il piacere nella collaborazione.
- È di lingua madre italiana e dispone di fluente conoscenza del tedesco, altre lingue nazionali sono un vantaggio.
Voglia notare che il processo di candidatura si svolgerà in lingua tedesca.
Responsabile di zona per cucinieri e rivenditori specializzati 100% (m / w / d) Arbeitgeber: Electrolux AG

Kontaktperson:
Electrolux AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsabile di zona per cucinieri e rivenditori specializzati 100% (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Elektrogeräte und der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Akquise neuer Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Electrolux und AEG. Bereite dich darauf vor, wie du diese Leidenschaft in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile di zona per cucinieri e rivenditori specializzati 100% (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Electrolux und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verantwortlicher für die Region wichtig sind. Betone deine Verkaufserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit ein, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da der Bewerbungsprozess in dieser Sprache erfolgt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Küchengeräte angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien in der Branche vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Produkte von Electrolux und AEG sowie über die Bedürfnisse der Zielgruppe.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Betone deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, eine starke Kundenbeziehung aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die Electrolux in den nächsten Jahren erreichen möchte.