Responsable Régional Cuisinistes Et Commerce Spécialisé 100%

En créant des solutions innovantes, des expériences qui enrichissent la vie quotidienne des personnes et notre engagement pour la protection de notre planète, nous voulons être un acteur qui offre un mode de vie agréable et durable. Chez Electrolux, nous façonnons un monde meilleur.

Apportez plaisir et simplicité dans le quotidien de nos clients. Electrolux est l'un des principaux fabricants mondiaux d'appareils électroménagers et nous améliorons la vie de nos clients depuis plus de 100 ans. Nous réinventons le goût, le soin du linge et le bien-être pour des millions de personnes, en nous efforçant toujours de montrer la voie de la durabilité avec nos solutions et nos méthodes de production.

Nous recherchons une personnalité indépendante afin de renforcer notre équipe de vente motivée.

Région d'affectation : Suisse romande – (Sud-Ouest)
Engagement : Indéterminé
Taux d'occupation : 100%

Des journées qui ne se ressemblent pas :

• Entretenir les relations avec les principales personnes de contact chez les clients attribués (réseau).
• Réalisation de visites de clients dans le segment de clientèle attribué et conduite d'entretiens d'objectifs et de vente et d'assistance.
• Mise en œuvre de la politique stratégique des prix et de conditions dans le segment de clientèle attribué.
• Acquisition de nouveaux clients.
• Réalisation de formations sur les produits et soutien lors de manifestations régionales et nationales.
• Planification et suivi des dépenses publicitaires selon les budgets définis avec le responsable des ventes.
• Information continue à son supérieur concernant les conditions du marché telles que l'activité des concurrents, les objets, le comportement des clients et apport mise en œuvre de nouvelles idées.
• Responsable de la mise en œuvre des événements dans la zone de vente en respectant le budget défini avec le responsable des ventes.
• Gestion efficace de la communication et des informations avec toutes les fonctions internes impliquées dans le suivi des clients.
• Mise à jour régulière des données relatives aux clients et aux visites dans le système d'information clients CRM.
• Placements, gestion et mise à jour des expositions des clients avec des produits actuels et du matériel POS.

Ce que nous offrons :

• Un emploi passionnant chez le leader de l'électroménager, avec un contrat à durée indéterminée et des conditions attrayantes.
• Un plan de formation et d'intégration détaillé avec des formations dans chaque domaine spécialisé.

Connaissances et expériences :

• Formation commerciale ou technique achevée, formation complémentaire en technique de vente, communication, etc.
• Au moins 3 ans d'expérience dans le service externe, de préférence dans le domaine de l'agencement de cuisines, ou dans la vente d'appareils électroménagers.
• Connaissance du français comme langue maternelle. Une bonne connaissance de l'allemand est souhaitable. La connaissance de l'anglais est un atout.
• Réseau existant et actif sur le marché de la construction, de l'immobilier, des agenceurs de cuisines ou des revendeurs électroménagers dans la région.
• Bonnes connaissances en informatique (Microsoft Office, Internet, CRM).
• Enthousiasme pour le secteur et les produits.
• Personnalité orientée vente et solutions.
• Bonne structure organisationnelle et bonnes capacités de communication.
• Personnalité ouverte et curieuse.

L'institut Top Employers, de renommée internationale, nous distingue en raison de nos excellentes conditions de travail et de nos prestations sociales attrayantes comme l'un des meilleurs employeurs de Suisse. Rejoins notre famille !

Vous trouverez ici des informations sur Electrolux en Suisse : Lisez ici les nombreux avantages que nous offrons chez Electrolux, comme :

• Fondation de prévoyance autonome offrant des prestations supérieures à la moyenne.
• Participation à la prime d'assurance maladie.
• Réductions sur les produits et autres tarifs avantageux.
• Rabais sur l'abonnement de sport auprès de prestataires sélectionnés.
• Conception de plans individuels de carrière et d'évolution professionnelle.

Les candidatures envoyées par courrier électronique ou postal ne peuvent pas être prises en considération.