Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Vertriebsprozesse und -instrumente in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führender Haushaltsgeräteanbieter mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Vertrieb und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-4 Jahre Erfahrung im Sales oder Trade Marketing.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Analysieren. Steuern. Entwickeln. Initiieren.
In der Funktion als Sales Process & Tools Manager*in optimieren und entwickeln Sie gemeinsam mit dem Vertrieb digitale Prozesse, Tools und Datenflüsse – stets im Einklang mit unserer globalen Strategie. Sie sorgen für die optimale Nutzung und Weiterentwicklung zentraler Digital-Commerce-Systeme, unterstützen E-Business-Initiativen unserer Handelspartner und helfen mit, dass unsere Produkte online zuverlässig, professionell und markenkonform präsentiert werden.
Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, entwickeln Initiativen weiter und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, externen Partnern sowie internationalen Teams zusammen.
Durch die Analyse digitaler Performance-Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, leiten konkrete Verbesserungsmassnahmen ab und tragen dazu bei, die digitale Effizienz sowie den Markterfolg von Electrolux Schweiz spürbar zu erhöhen.
Standort: Zürich
Anstellung: Unbefristet
Pensum:%
Aufgabe
- Sie verantworten als Power-User / Owner den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebssysteme (u. a. C4C Operations, Monday, Datenerhebung aus dem Internet)
- Sie optimieren digitale Prozesse und entwickeln pragmatische Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung im Vertrieb
- Sie führen Kundenbindungsprogramme im Schweizer Markt, stellen ein KPI-basiertes Monitoring und Reporting sicher und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter
- Sie unterstützen und begleiten die E-Business-Aktivitäten unserer Handelspartner, insbesondere in Bezug auf digitale Produktpräsentationen
- Sie analysieren digitale Performance-Kennzahlen, leiten Verbesserungsmassnahmen ab und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
- Sie koordinieren Digitalisierungsprojekte, führen Tests durch und erstellen Guidelines sowie Anwenderschulungen
- Sie agieren als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern rund um Daten, Systeme und digitale Vertriebsprozesse
Was wir bieten
- Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten
- Ein etabliertes und hochmotiviertes Team
- Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning. Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Kenntnisse & Erfahrungen
- Sie verfügen über eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen 2–4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Vertrieb, im E-Commerce, in Sales Operations oder in einer ähnlichen Funktion mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte sowie im Umgang mit CRM-Systemen und weiteren digitalen Tools (z. B. C4C, ProductsUp, SAP, Monday, Power BI)
- Sie haben ein Grundverständnis für API-Strukturen, Datenformate (z. B. CSV, XML) und Automatisierungslösungen und arbeiten sich gerne in neue Systeme ein
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bauen Sie schnell funktionsübergreifende Netzwerke auf und überzeugen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Sie bringen Neugier, Veränderungsbereitschaft und ein hohes Mass an Eigenverantwortung mit und hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
#LI-LW1
jid1978f3bss jit1251ss jiy25ss
Sales Processes & Tools Manager*in 80-100% Arbeitgeber: Electrolux AG
Kontaktperson:
Electrolux AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Processes & Tools Manager*in 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Auswahlprozess verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Processes & Tools Manager*in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux AG vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den aktuellen Vertriebsprozessen und -instrumenten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen echten Mehrwert zu schaffen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Da die Rolle stark auf der Nutzung und Weiterentwicklung von CRM-Tools basiert, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit CRM-Tools effektiv genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu verbessern oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Datenanalyse als Stärke präsentieren
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Datenanalyse hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Excel oder andere Tools verwendet hast, um Kennzahlen auszuwerten und Insights zu generieren. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.