Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100% (m/w/d)

Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Electrolux Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Objektmarkt in der Zentralschweiz und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Electrolux, führender Anbieter von Haushaltsgeräten mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starkes Netzwerk in der Immobilienbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

Als Regionalleiter*in Objektmarkt übernehmen Sie die Verantwortung für das profitable Wachstum Ihres zugeteilten Kundenkreises und entwickeln Ihren Markt aktiv weiter. Sie pflegen und stärken die Beziehungen zu bedeutenden Investorinnen sowie zu den relevanten Entscheidungsträgern der regionalen Immobilienlandschaft – stets im Einklang mit unserer Unternehmens- und Channel‑Strategie. Mit Ihrem ausgeprägten Geschäftssinn erkennen Sie Potenziale frühzeitig, gewinnen neue Kundinnen und Kunden und positionieren unser Angebot überzeugend im Markt. Gleichzeitig koordinieren Sie sämtliche Aktivitäten rund um Objekte in Ihrer Region und stellen sicher, dass Prozesse und Zusammenarbeit reibungslos ineinandergreifen. Nach der erfolgreichen Einführungsphase übernehmen Sie zusätzlich die Stellvertretung des Regionalverkaufsleiters der entsprechenden Region.

Aufgaben:

  • Aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Investorinnen, Entscheidungsträgern sowie relevanten Verbänden und Gremien in der Deutschschweiz
  • Teilnahme an Branchenevents, Prüfung von Sponsorings und professionelle Präsentation unserer Marke
  • Verantwortung für die operative Umsetzung von Events unter Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie regelmäßige Information an die vorgesetzte Stelle (Mitbewerberaktivitäten, Objektpotenziale, Kundenverhalten)
  • Einbringen und Umsetzen neuer Ideen zur Marktbearbeitung
  • Effizientes Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Funktionen (z.B. Debitoren, Technik, Marketing, Produktmanagement, Key Account Management)
  • Enge Zusammenarbeit und aktiver Wissensaustausch im Sales‑Team
  • Durchführung professioneller Firmenpräsentationen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der wichtigsten Kundenbeziehungen
  • Aktive Betreuung des Kundensegments inkl. Kundenbesuchen, Zielvereinbarungs- sowie Verkaufs- und Betreuungsgesprächen
  • Erfassung und Pflege aller Objektinformationen (Umbauten/Sanierungen) im Objekttool
  • Umsetzung der strategischen Preis- und Konditionengestaltung im Direktgeschäft
  • Aktive Akquisition von Neukunden
  • Führung und Moderation der regionalen Objektmeetings inkl. Reportings
  • Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Business Developer Immobilien in der Region
  • Enge Abstimmung mit anderen Regionen bei überregionalen Immobilienprojekten
  • Planung und Überwachung der regionalen Ausgaben (Events, Marktbearbeitungsbudget)
  • Regelmässiges und sorgfältiges Aktualisieren aller Kunden- und Besuchsdaten im CRM (C4C)

Was wir bieten:

  • Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten
  • Ein etabliertes und hochmotiviertes Verkaufs-Team
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning.
  • Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Kenntnisse & Erfahrungen:

  • Sie bringen eine solide Basis mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit und haben diese idealerweise durch Weiterbildungen in Verkaufstechnik, Kommunikation oder Ähnlichem ergänzt – ein echter Vorteil im Aussendienst
  • Eine höhere Weiterbildung ist wünschenswert und stärkt Sie fachlich wie strategisch
  • Mit über fünf Jahren Erfolg im Aussendienst und Objektgeschäft wissen Sie, wie anspruchsvolle Projekte gesteuert werden und wie man Kundinnen und Kunden begeistert; erste fachliche Führungserfahrung macht Ihr Profil noch überzeugender
  • Sie sind ein echter Netzwerkprofi mit einem aktiven und wertvollen Beziehungsnetz in der Immobilien- oder Bauszene, welches Sie mit spürbarer Begeisterung pflegen
  • Ihr Auftritt ist authentisch, gepflegt und überzeugend – man erinnert sich gerne an Sie
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie sind digital fit und arbeiten selbstverständlich mit MS Office und modernen Tools
  • Sie lieben den Aussendienst: Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen, Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten – genau das treibt Sie an. Ihre Persönlichkeit ist offen, interessiert, positiv und verbindend.

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu kurz. Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unserer Familie!

Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Electrolux Group

Electrolux ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Zentralschweiz eine spannende und unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bietet. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring, während wir gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Freude am Arbeitsplatz schaffen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das innovative Haushaltsgeräte entwickelt und dabei aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Kunden und der Umwelt beiträgt.

Electrolux Group

Kontaktdaten:

Electrolux Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100% (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchenevents und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.

Präsentation meistern

Bereite dich gut auf deine Firmenpräsentationen vor! Zeige, was dein Unternehmen einzigartig macht und wie du den Kunden helfen kannst. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen!

Marktbeobachtung

Halte die Augen offen für Markttrends und Mitbewerberaktivitäten. Wenn du frühzeitig erkennst, wo Potenziale liegen, kannst du proaktiv handeln und deine Strategie anpassen.

Online bewerben

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Beziehungsmanagement
Marktbeobachtung
Verkaufstechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position als Regionalleiter*in Objektmarkt bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Tool. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux Group vorbereitet

Informiere dich über Electrolux

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Electrolux machen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte und -ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte im Außendienst geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Job stark auf Netzwerkaufbau und Pflege fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du bestehende Beziehungen in der Immobilienbranche nutzen kannst. Zeige, dass du ein aktiver Netzwerker bist und bereits wertvolle Kontakte hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Region Zentralschweiz oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.