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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Workshops.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Electrolux, einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Erlebe eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, VWL oder Psychologie, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fortschritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, findest Du bei uns den Raum, um innovativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforderungen von morgen zu erfüllen.
Unsere Kultur in vier Worten: Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nachhaltig handeln.
Standort: Tübingen
Beschäftigungsstatus: Vollzeit
HR Business:
- Du unterstützt den HR Business Partner im Tagesgeschäft!
- Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Seminaren und Workshops!
- Du kümmerst Dich um die Aufbereitung von HR-Daten und erstellst Reports!
- Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit!
- Du bereicherst unser Team mit Herz und Verstand!
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder ein vergleichbares Studium
- Gerne mit Erfahrung im HR-Bereich
- Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit HR-Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Neugierige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Lust an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor
Wir bieten:
- Vertrauen, Eigenverantwortung und die Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
- Ein eingespieltes und herzliches Team!
- Eine spannende Aufgabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit Open-Door-Policy!
- Ausgesprochen gutes Betriebsklima und tolle Kollegen/-innen mit Humor!
- Einarbeitung, die nicht nur am Schreibtisch stattfindet, sondern auch im Vertrieb und Service beim Kunden!
- Homeoffice, moderne Ausstattung und Deinen Hund darfst Du auch mitbringen!
- Unterstützung Deiner Karriere mit Schulungen und Weiterbildungen!
- 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobrad!
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)!
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und täglich frisches Obst!
- Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible und hybride Arbeitsplätze
- Raum zur Entfaltung Deines Potenzials sowie zur Entwicklung und Stärkung Deiner Kompetenzen
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges und multikulturelles Umfeld
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent (m/w/d) HR Arbeitgeber: Electrolux Professional GmbH
Kontaktperson:
Electrolux Professional GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Electrolux in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Electrolux verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Neugierde! Stelle im Gespräch Fragen zu den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen im HR-Bereich hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electrolux Professional GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Electrolux Professional Group informieren. Schau Dir ihre Werte, Kultur und aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in Teamprojekten gearbeitet hast oder wie Du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei authentisch und zeige Deine Neugier
Die Electrolux Professional Group sucht nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Sei also Du selbst und zeige Deine Neugier! Stelle Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamarbeit und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass Du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleide Dich angemessen und sei pünktlich
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest – smart casual ist oft eine gute Wahl. Und vergiss nicht, rechtzeitig zu erscheinen! Pünktlichkeit zeigt Respekt und Professionalität, was besonders im HR-Bereich wichtig ist.