Tester (German speaking)

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Electronic Arts (EA)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe die sprachliche Qualität von lokalisierten Spielen und melde Fehler.
  • Arbeitgeber: EA, ein führendes Unternehmen in der Spieleindustrie mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Relocation-Unterstützung, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Spielerfahrung weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Interesse an Videospielen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Überstunden und Freizeitkompensation.

Bitte beachten Sie, dass dies eine vorübergehende Rolle in Madrid, Spanien ist. EA bietet Unterstützung bei der Umsiedlung an. Wir sind EA und wir machen Spiele – wie cool ist das? Tatsächlich unterhalten wir Millionen von Menschen auf der ganzen Welt mit der erstaunlichsten und immersivsten interaktiven Software in der Branche. Aber Spiele zu machen ist herausfordernd. Deshalb beschäftigen wir die kreativsten und leidenschaftlichsten Menschen in der Branche. EA inspiriert die Welt zum Spielen, und das Worldwide Localization Team sorgt dafür! Wir sind verantwortlich für die Bereitstellung der qualitativ hochwertigen lokalisierten Versionen unserer Titel in über 30 Ländern weltweit. Sie finden ein lebendiges, multikulturelles Umfeld mit einer großartigen Mischung von Fachleuten, in dem jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielt. Sie werden an einer Vielzahl von bahnbrechenden Tools und Systemen arbeiten, um die Lokalisierung unserer Produkte bereitzustellen. EA hat ein hochmodernes Lokalisierungszentrum aufgebaut, das die Bedürfnisse sowohl für aktuelle als auch für zukünftige Plattformen abdeckt.

Als Lokalisierungstester besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die sprachliche Qualität der lokalisierten Produkte zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie den Verfahren und Anforderungen von EA entsprechen, bevor sie von der Compliance- und Zertifizierungsgruppe von EA zertifiziert werden. Sie können auch den Worldwide Customer Experience-Service von EA unterstützen, indem Sie deren Berater bewerten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Vollständige Erledigung der zugewiesenen Aufgaben.
  • Sicherstellen, dass alle Fehler, Mängel oder Probleme korrekt (in Englisch und Deutsch) gemeldet und vor der Veröffentlichung aus dem Produkt entfernt werden.
  • Leiter und Senior Tester frühzeitig über Probleme informieren, die den Testfortschritt verlangsamen oder stoppen könnten.
  • Proaktiv nach Möglichkeiten suchen, Ihr Wissen über Testverfahren und verwandte Geräte zu verbessern.
  • EA-Sicherheitsverfahren befolgen, indem Sie Verantwortung für die Sicherheit von Geräten und Software übernehmen.

Sie berichten an den Linguistic Team Lead.

Qualifikationen:

  • Fließend (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch - muss Muttersprachler sein.
  • Fähigkeit, Tests detailliert und strukturiert anzugehen.
  • Interesse und Wissen über Videospiele, die Videospielindustrie und Plattformen, einschließlich PC, Mac, Konsolen (PS, Xbox) und Mobilgeräte.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Proaktiv, spielerorientiert und teamorientiert.
  • Kenntnisse der Microsoft Windows-Umgebung.
  • Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.

Besondere Überlegungen:

EA bietet Unterstützung bei der Umsiedlung für Mitarbeiter, die von außerhalb Madrids zu uns kommen. Bitte beachten Sie, dass Sie berechtigt sein müssen, in Spanien zu arbeiten. EA sponsert keine Visa für diese Position.

Die Arbeit in EA Madrid ist dynamisch. Es wird Spitzenzeiten der Aktivität geben, daher wird sich die Arbeitslast und die Zusammensetzung der Teams ändern. Die regulären Arbeitszeiten betragen 40 Stunden pro Woche. In einigen Fällen kann Überstunden erforderlich sein, entweder an Arbeitstagen oder am Wochenende. Diese werden mit Freizeit kompensiert.

Was kommt als Nächstes:

Nach der Validierung Ihres Lebenslaufs durch das Talentakquisitionsteam werden Sie per E-Mail eingeladen, einen Online-Test über eine externe Plattform abzulegen. Bleiben Sie dran! Verbinden Sie Ihre Zukunft mit unserer. Inspirieren. Träumen. Spielen.

Tester (German speaking) Arbeitgeber: Electronic Arts (EA)

EA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in Madrid bietet, wo Kreativität und Leidenschaft für Videospiele im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit sorgt EA dafür, dass jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt. Zudem unterstützt das Unternehmen neue Mitarbeiter mit Relocation-Hilfen, was den Umzug nach Spanien erleichtert und die Integration in das Team fördert.
Electronic Arts (EA)

Kontaktperson:

Electronic Arts (EA) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tester (German speaking)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Tester-Position bei EA interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Gaming-Welt!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Online-Testverfahren vor! Informiere dich über die gängigen Testmethoden und -werkzeuge, die in der Spieleindustrie verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Gamern und Testern! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Gaming-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder erhältst wertvolle Tipps.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Spiele! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du deine Erfahrungen und dein Wissen über verschiedene Plattformen und Spiele teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tester (German speaking)

Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Detailorientierung
Strukturierte Herangehensweise an Tests
Kenntnis der Videospielindustrie
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Teamorientierung
Kenntnisse im Microsoft Windows Umfeld
Interesse an Videospielen
Fähigkeit zur Fehlerberichterstattung
Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit von Equipment und Software

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die sich für Spiele begeistern – lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Sprache ist wichtig!: Da du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren musst, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.

Mach es strukturiert!: Gib uns eine klare Übersicht über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei EA!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electronic Arts (EA) vorbereitest

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Sprich die Sprache der Spiele

Da es sich um eine Position im Gaming-Bereich handelt, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast. Sprich über deine Lieblingsspiele, Plattformen und was du an der Gaming-Kultur schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Prozess.

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