Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Bewerbungsprozess und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und intensive Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem großartigen HR-Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig und bringe Familie und Beruf in Einklang.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Du liebst Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Freiraum in der Gestaltung Deines Arbeitsalltags? Du hast Spaß und Freude gemeinsam im Team zu arbeiten. Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich als Unterstützung in unserem Team HR & Finanzen & Controlling.
Unser Angebot
- Flexibilität: Arbeite flexibel ohne Kernarbeitszeiten und bringe so Familie und Privatleben in Einklang mit Deinem Beruf. Zudem hast Du die Möglichkeit, im Büro unserer Firmenzentrale in Holzgerlingen oder nach Absprache an bestimmten Tagen auch aus dem mobilen Office zu arbeiten.
- Intensive Einarbeitung: Um Dir eine gute Basis für eine exzellente Zusammenarbeit zu bieten, legen wir besonderen Wert auf eine intensive Einarbeitungsphase, die überwiegend vor Ort stattfindet.
- Paten- und Buddymodell: In den ersten Monaten stehen Dir ein Pate und ein Buddy zur Seite, die Dir alle Deine fachlichen wie auch zwischenmenschlichen Fragen beantworten.
- Familiäres Betriebsklima: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen, offener Feedbackkultur und einem herzlichen Miteinander.
- Langeweile?: Bei uns Fehlanzeige! Wir bieten Dir definitiv keinen eintönigen 9to5-Job. Bei uns erhältst Du eine spannende Stelle mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten der Selbstverwirklichung in einem großartigen HR-Team.
Deine Aufgaben
- Den Bewerbungsprozess begleitest Du von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Fehlende Unterlagen forderst Du an, vereinbarst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente.
- Im Rahmen der Personaladministration unterstützt Du bei Themen rund um Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Personalstammdaten und Personalakten.
- Als verlässliche Unterstützung des HR-Teams übernimmst Du organisatorische und administrative Aufgaben.
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse begleitest Du organisatorisch und trägst zu einem professionellen Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden bei.
- Du unterstützt bei der Betreuung unserer Auszubildenden und übernimmst administrative Aufgaben im Ausbildungsumfeld.
- Personaldaten und HR-Systeme pflegst Du zuverlässig und sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation.
- Bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Umsetzung personalbezogener Projekte bringst Du Dich aktiv ein.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen konntest Du bereits sammeln und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln. Personalwirtschaftliche Themen begeistern Dich und Du bringst die Bereitschaft mit, Dein Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kontinuierlich auszubauen. Mit Microsoft 365 gehst Du sicher um und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein. Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion runden Dein Profil ab.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Holzgerlingen Arbeitgeber: Electronic Theatre Controls GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem familiären Betriebsklima zu arbeiten, das von kurzen Kommunikationswegen und einer offenen Feedbackkultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, intensiver Einarbeitung sowie der Unterstützung durch Paten und Buddies, die Dir helfen, Dich schnell einzugewöhnen. Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Chance, Deine Ideen in einem großartigen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Electronic Theatre Controls GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Holzgerlingen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Electronic Theatre Controls GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Electronic Theatre Controls GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Holzgerlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Electronic Theatre Controls GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electronic Theatre Controls GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Electronic Theatre Controls GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
