Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about our solutions and innovations, visit our website here.
Die Abteilung Corporate Law & Compliance der Kapsch TrafficCom AG unterstützt alle operativen Einheiten bei den weltweiten Geschäftsaktivitäten in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, bei der Abwicklung von M&A-Projekten sowie im Bereich Compliance, unter anderem bei der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Bestimmungen und in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Bereichen wie Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie Geldwäscheprävention.
Wir zeichnen uns durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis aus, zeigen praxisnahe Lösungswege auf und begleiten bei Bedarf auch die Umsetzung der Geschäftsziele sowie der rechtlichen Strategie des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compliance.
Ihr Aufgabenbereich
Weiterentwicklung einer internationalen Compliance-Organisation
Beratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.
Erfüllung verschiedener Meldepflichten
Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen
Mitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)
Durchführung von Risikoanalysen
Training und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom Gruppe
Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen
Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen
Mitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-Themen
Mitarbeit an der Wesentlichkeitsanalyse
Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4
Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.
Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen Beratern
Ansprechperson für die österreichische Finanzmarktaufsicht
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance
Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht
Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen
Sie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit aus
Sie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Hohe rechtliche und persönliche Integrität
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe zur Weiterentwicklung der Compliance-Organisation bei einem international tätigen und innovativen Technologieführer
Aktive Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative als Teil eines hoch qualifizierten Teams
Benefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und Jobticket
Homeoffice-Möglichkeit, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube sowie flexible Arbeitszeiten
Eintritt ab sofort, Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 65.000 p.a. (auf Basis Vollzeit, All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.
Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906
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Compliance Officer (all genders) in Wien Arbeitgeber: Electronic Toll Collection (Pty) Ltd
Kapsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikation und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Electronic Toll Collection (Pty) Ltd Recruiting-Team
