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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere innovative Web-Komponenten und Onlineshops.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 85 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise IT-Studium oder langjährige Erfahrung als Frontend Entwickler.
- Andere Informationen: Nutze unsere digitale Lernplattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, das eine optimale Work-Life-Balance bietet sowie ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir „Handeln. Für Mensch und Erfolg“! Dabei bewegen wir uns als Elektronik-Verbundgruppe in einer spannenden Branche und befassen uns mit den Produkten, die unser Leben einfacher machen – egal ob im Wohnzimmer, in der Küche, im Büro oder unterwegs!
Rund 500 ElectronicPartner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen den lokalen Fachhandel mit vielfältigen Dienstleistungen, zum Beispiel beim Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalrecruiting und in der IT-Infrastruktur. Dadurch geben sie den Unternehmerinnen und Unternehmern im EP:Fachgeschäft, bei unserer Franchise-Fachmarktlinie MEDIMAX oder im Technologie-Netzwerk comTeam die Möglichkeit, erfolgreich zu handeln und stetig zu wachsen. Dieser Herausforderung stellen wir uns seit über 85 Jahren – werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das bieten wir Dir:
- Eine 35-Stunden-Woche bei einer Vollzeitanstellung mit der Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche
- 6 Wochen Urlaub plus 4 Tage Betriebsruhe im Jahr
- Gute Work-Life-Balance und ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen Mix aus mobiler und Büro-Arbeit inklusive entsprechender IT-Ausstattung
- Persönliche und fachliche (Weiter-)Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform "Mein Campus"
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. virtuelle Sportkurse und frisches Obst
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives und marktgerechtes Gehalt verbunden mit Mitarbeiterrabatten, u.a. Corporate Benefits
- Moderne Büroräume, einladende Meeting-Zonen und Lounge-Bereiche für angenehmes Arbeiten
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Erweiterung unserer Komponenten für das Storybook
- Neuentwicklung eines B2C und B2B Onlineshops (Green Field)
- Erweiterung unseres bestehenden B2B Onlineshops sowie des internen Backoffices um neue Microfrontends
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes IT orientiertes Studium oder langjährige Expertise als Frontend Entwickler
- Entwicklung moderner, wiederverwendbarer Web Components mit Lit und Typescript
- Konzeption und Umsetzung performanter und responsiver Frontends in einem Microfrontend-Architektur-Umfeld
- Erfahrung mit Testing-Frameworks (z.B. Vitest / Jest, Open-WC Testing)
- Code-Reviews und technischer Input bei Architekturentscheidungen
- Verständnis für Clean Code, Performance-Optimierung und barrierefreies Webdesign
- Erfahrung mit Build-Tools (z.B. Vite, Rollup, Webpack)
Die Architektur im Betrieb ist Cloud-Native und wird von den Dev-Ops Kollegen in enger Zusammenarbeit betreut. In dieser dynamischen Branche ist ein inhaber- und familiengeführtes Unternehmen eine Besonderheit. Bei uns erwartet Dich eine Kultur mit offenen Türen, in der Menschen wichtig sind und Vorgesetzte sowie Kollegen jederzeit ansprechbar sind. Trotz klarer Strukturen bestehen schnelle Entscheidungswege sowie eine Hands-on-Mentalität. Dein Tellerrand endet nicht bei deinen Kernaufgaben und du hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, dann sende uns dafür bitte Deine Bewerbung mit Angabe Deines Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ElectronicPartner Handel SE
Kontaktperson:
ElectronicPartner Handel SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben zu Web Components, Typescript und Microfrontend-Architekturen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und Performance-Optimierung. Diskutiere in Gesprächen, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elektronik-Verbundgruppe und deren Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Frontend Entwickler hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lit, Typescript und Microfrontend-Architekturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die flachen Hierarchien und die Work-Life-Balance ein, die dir wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Online-Bewerbungsformular alle geforderten Informationen enthält, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElectronicPartner Handel SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Web Components, Typescript und Microfrontend-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Interviewrunde könnte es darum gehen, wie du Herausforderungen in der Entwicklung angehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Performance-Optimierung oder Clean Code.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Hands-on-Mentalität des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet persönliche und fachliche Weiterentwicklung an. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du nach den verfügbaren Schulungen oder Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Frontend Entwickler weiter auszubauen.
