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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Web-Komponenten und Online-Shops in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Elektronik-Verbundgruppe mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine gute Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise IT-Studium oder langjährige Erfahrung als Frontend Entwickler.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, das eine optimale Work-Life-Balance bietet sowie ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir „Handeln. Für Mensch und Erfolg“! Dabei bewegen wir uns als Elektronik-Verbundgruppe in einer spannenden Branche und befassen uns mit den Produkten, die unser Leben einfacher machen – egal ob im Wohnzimmer, in der Küche, im Büro oder unterwegs!
Rund 500 ElectronicPartner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen den lokalen Fachhandel mit vielfältigen Dienstleistungen, zum Beispiel beim Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalrecruiting und in der IT-Infrastruktur. Dadurch geben sie den Unternehmerinnen und Unternehmern im EP: Fachgeschäft, bei unserer Franchise-Fachmarktlinie MEDIMAX oder im Technologie-Netzwerk comTeam die Möglichkeit, erfolgreich zu handeln und stetig zu wachsen. Dieser Herausforderung stellen wir uns seit über 85 Jahren – werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)!
Das bieten wir Dir:
- Eine 35-Stunden-Woche bei einer Vollzeitanstellung mit der Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche
- 6 Wochen Urlaub plus 4 Tage Betriebsruhe im Jahr
- Gute Work-Life-Balance und ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen Mix aus mobiler und Büro-Arbeit inklusive entsprechender IT-Ausstattung
- Persönliche und fachliche (Weiter-)Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform "Mein Campus"
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. virtuelle Sportkurse und frisches Obst
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives und marktgerechtes Gehalt verbunden mit Mitarbeiterrabatten, u.a. Corporate Benefits
- Moderne Büroräume, einladende Meeting-Zonen und Lounge-Bereiche für angenehmes Arbeiten
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Erweiterung unserer Komponenten für das Storybook
- Neuentwicklung eines B2C- und B2B-Onlineshops (Green Field)
- Erweiterung unseres bestehenden B2B-Onlineshops sowie des internen Backoffices um neue Microfrontends
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder langjährige Expertise als Frontend Entwickler
- Entwicklung moderner, wiederverwendbarer Web Components mit Lit und Typescript
- Konzeption und Umsetzung performanter und responsiver Frontends in einem Microfrontend-Architektur-Umfeld
- Erfahrung mit Testing-Frameworks (z.B. Vitest / Jest, Open-WC Testing)
- Code-Reviews und technischer Input bei Architekturentscheidungen
- Verständnis für Clean Code, Performance-Optimierung und barrierefreies Webdesign
- Erfahrung mit Build-Tools (z.B. Vite, Rollup, Webpack)
Die Architektur im Betrieb ist Cloud-Native und wird von den Dev-Ops Kollegen in enger Zusammenarbeit betreut.
Frontend Entwickler Arbeitgeber: ElectronicPartner
Kontaktperson:
ElectronicPartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Frontend Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Erfahrungen als Frontend Entwickler präsentiert. Achte darauf, dass du Beispiele für moderne Web Components und responsive Designs einfügst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Technologien! Mach dich mit den Tools und Frameworks vertraut, die wir verwenden, wie Lit, Typescript und Testing-Frameworks. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir großen Wert auf Clean Code und Performance-Optimierung legen, solltest du in der Lage sein, deine Ansätze und Lösungen zu erläutern. Übe, wie du deine Entscheidungen in Bezug auf Architektur und Design verteidigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elektronik-Verbundgruppe und deren Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Frontend Entwickler hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lit, Typescript und Microfrontend-Architekturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu diesem Unternehmen und der ausgeschriebenen Position passt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Testing-Frameworks und Clean Code ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElectronicPartner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Web Components, Typescript und Microfrontend-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch kreativ denken und Probleme effektiv lösen können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Work-Life-Balance des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und wie du dich in ein dynamisches Team einfügen kannst.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum, was für das Unternehmen von Bedeutung ist.
