(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)

(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere innovative Web-Komponenten für unsere Onlineshops.
  • Arbeitgeber: ElectronicPartner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Lit, Typescript und Microfrontend-Architekturen haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Du suchst ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, das eine optimale Work-Life-Balance bietet sowie ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir „Handeln. Für Mensch und Erfolg“! Dabei bewegen wir uns als Elektronik-Verbundgruppe in einer spannenden Branche und befassen uns mit den Produkten, die unser Leben einfacher machen – egal ob im Wohnzimmer, in der Küche, im Büro oder unterwegs!

Rund 500 ElectronicPartner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen den lokalen Fachhandel mit vielfältigen Dienstleistungen, zum Beispiel beim Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalrecruiting und in der IT-Infrastruktur. Dadurch geben sie den Unternehmerinnen und Unternehmern im EP:Fachgeschäft, bei unserer Franchise-Fachmarktlinie MEDIMAX oder im Technologie-Netzwerk comTeam die Möglichkeit, erfolgreich zu handeln und stetig zu wachsen. Dieser Herausforderung stellen wir uns seit über 85 Jahren – werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das bieten wir Dir:

  • Eine 35-Stunden-Woche bei einer Vollzeitanstellung mit der Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche
  • 6 Wochen Urlaub plus 4 Tage Betriebsruhe im Jahr
  • Gute Work-Life-Balance und ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen Mix aus mobiler und Büro-Arbeit inklusive entsprechender IT-Ausstattung
  • Persönliche und fachliche (Weiter-)Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform "Mein Campus"
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. virtuelle Sportkurse und frisches Obst
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktives und marktgerechtes Gehalt verbunden mit Mitarbeiterrabatten, u.a. Corporate Benefits
  • Moderne Büroräume, einladende Meeting-Zonen und Lounge-Bereiche für angenehmes Arbeiten

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Erweiterung unserer Komponenten für das Storybook
  • Neuentwicklung eines B2C und B2B Onlineshops (Green Field)
  • Erweiterung unseres bestehenden B2B Onlineshops sowie des internen Backoffices um neue Microfrontends

Dein Profil:

  • Idealerweise abgeschlossenes IT orientiertes Studium oder langjährige Expertise als Frontend Entwickler
  • Entwicklung moderner, wiederverwendbarer Web Components mit Lit und Typescript
  • Konzeption und Umsetzung performanter und responsiver Frontends in einem Microfrontend-Architektur-Umfeld
  • Erfahrung mit Testing-Frameworks (z.B. Vitest / Jest, Open-WC Testing)
  • Code-Reviews und technischer Input bei Architekturentscheidungen
  • Verständnis für Clean Code, Performance-Optimierung und barrierefreies Webdesign
  • Erfahrung mit Build-Tools (z.B. Vite, Rollup, Webpack)

In dieser dynamischen Branche ist ein inhaber- und familiengeführtes Unternehmen eine Besonderheit. Bei uns erwartet Dich eine Kultur mit offenen Türen, in der Menschen wichtig und Vorgesetzte, sowie Kollegen jederzeit ansprechbar sind. Trotz klarer Strukturen bestehen schnelle Entscheidungswege, sowie eine Hands-on-Mentalität.

Dein Tellerrand endet nicht bei deinen Kernaufgaben und du hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, dann sende uns dafür bitte Deine Bewerbung mit Angabe Deines Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melde dich bitte bei Ayten Özbek, unter 0211 4156 781.

Wir bei ElectronicPartner Handel SE möchten entsprechend unserer Unternehmenswerte, dass sich alle Mitarbeiter* innen unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ElectronicPartner

ElectronicPartner Handel SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine optimale Work-Life-Balance bietet. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere digitale Lernplattform "Mein Campus" schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen Teams. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt, modernen Büroräumen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Elektronikbranche macht.
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Kontaktperson:

ElectronicPartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere über Web Components, Lit und Typescript. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Testing-Frameworks wie Vitest oder Jest zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Qualität deines Codes zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind, um in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)

Erfahrung in der Entwicklung moderner Web Components
Kenntnisse in Lit und Typescript
Konzeption und Umsetzung responsiver Frontends
Vertrautheit mit Microfrontend-Architekturen
Erfahrung mit Testing-Frameworks (z.B. Vitest, Jest, Open-WC Testing)
Fähigkeit zur Durchführung von Code-Reviews
Verständnis für Clean Code und Performance-Optimierung
Kenntnisse im barrierefreien Webdesign
Erfahrung mit Build-Tools (z.B. Vite, Rollup, Webpack)
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ElectronicPartner und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Frontend Entwickler hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lit, Typescript und Microfrontend-Architekturen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ElectronicPartner arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElectronicPartner vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Web Components, Typescript und Microfrontend-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in dynamischen Umgebungen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von flachen Hierarchien und einer guten Work-Life-Balance schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet persönliche und fachliche Weiterentwicklung an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.

(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
ElectronicPartner
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  • (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    ElectronicPartner

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