Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Konstruktion und Projektmanagement und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: ELECTROSTAR, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und echte Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und wachse an deinen Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Konstruktion und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Starte durch als Teamleiter/-in Konstruktion und Projektmanagement (m/w/d) und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Das kannst du erwarten:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Konstruktion & Projektmanagement
- Gesamtverantwortung für den Bereich „Neuentwicklungen“ hinsichtlich Termine, Budget und Produktqualität
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Konstruktions- und Entwicklungsprojekten inkl. Budget- und Terminverantwortung
- Abstimmung technischer Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Entwicklungsprozessen & -projekten
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Produktentwicklung (z. B. FMEA, Funktions- und Risikoanalyse, etc.)
- Moderation von Workshops sowie Begleitung von Konzept- und Qualitätsprozessen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und des Schnittstellenmanagements
- Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Produkten (Schwerpunkt Elektrowerkzeuge)
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Produkten hinsichtlich Funktion, Kosten und Herstellbarkeit
Das macht dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Mechatronik, Produktentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Projektmanagement sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis in der Entwicklung mechanischer Produkte (z. B. Elektrowerkzeuge) sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen
- Gute Kenntnisse in Werkstoff- und Fertigungstechnik sowie Festigkeitslehre (Strömungsmechanik von Vorteil)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke (auch in Englisch) sowie Teamfähigkeit
- Analytisches Denk- sowie Durchsetzungsvermögen in der zielgerichteten Steuerung komplexer Projekte und Sachverhalte
- Engagement für Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung
Das bieten wir dir:
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Hochmodernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmen-Fitness
- Work-Life-Balance
- Corporate Benefits
- Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnarzt, etc.)
- Fahrrad-Leasing
- Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
ELECTROSTAR als Arbeitgeber:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität – möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen.
ELECTROSTAR GmbH · Hans-Zinser-Str. 1-3 · 73061 Ebersbach/Fils
bewerbung@starmix.de · www.starmix.de
Teamleiter/-in Konstruktion und Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ELECTROSTAR GmbH
ELECTROSTAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der Teamgeist und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Teil einer Familie zu werden, die seit über 100 Jahren für Qualität und Innovation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Konstruktion und Projektmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Konstruktion und Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter/-in Konstruktion und Projektmanagement zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Konstruktion und im Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELECTROSTAR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Konstruktion, Projektmanagement und Teamführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position ein gutes technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Systemen, Werkstofftechnik und Produktentwicklung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
