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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Top-Unternehmen und entwickle smarte Recruiting-Strategien für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Electus GmbH, eine innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf Personalgewinnung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Coachings und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Recruiting-Prozess neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Erfahrung im B2B Sales.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld fördern dein Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Kunden verwalten?
Viele Account Manager beantworten E-Mails, koordinieren Projekte und betreuen Kunden.
Bei Electus ist Account Management etwas anderes.
Hier übernimmst du Verantwortung für echte Unternehmen, berätst Geschäftsführer im deutschen Mittelstand und entwickelst Kunden strategisch weiter.
Du analysierst, wo Unternehmen Wachstumspotenzial verschenken, entwickelst Lösungen und verdienst direkt an den Ergebnissen deiner Arbeit.
Wenn du Beratung, Verantwortung und Vertrieb kombinieren willst und an deinem eigenen Erfolg verdienen möchtest, bist du hier richtig.
Dein Einkommen bei Electus
Account Management bei Electus bedeutet echte Umsatzverantwortung.Ein Account Manager betreut perspektivisch etwa 40 Bestandskunden.Der durchschnittliche Kundenumsatz liegt bei etwa 2.000 € monatlich pro Kunde.
Das bedeutet:
- 40 Kunden → etwa 80.000 € monatlicher Umsatz.
- Darauf erhältst du 5 % Provision auf jeden Euro Umsatz, der über deine Kunden entsteht.
- Allein daraus können bereits etwa 4.000 € Provision pro Monat entstehen.
Und das ist nur der Ausgangspunkt.
Zusätzlich entstehen weitere Einnahmen durch:
- Upsells
- Erweiterung bestehender Projekte
- Ausbau von Kundenbudgets
- Betreuung größerer Kunden
Du baust dir damit Bestandskundenumsätze auf, an denen du dauerhaft verdienst.
Realistische Gesamtgehälter liegen deshalb bei etwa:5.000 € bis 10.000 € monatlich mit offenem Potenzial nach oben.
Deine Rolle bei Electus
Als Junior Key Account Manager (m/w/d) betreust du bestehende Kunden im deutschen Mittelstand und bei Konzernen.
Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und verantwortest die Entwicklung der Zusammenarbeit.
Dabei arbeitest du regelmäßig mit:
- Geschäftsführern
- HR-Leitern
- Führungskräften
zusammen und berätst sie zu Recruiting-Strategien und Wachstumsthemen.
Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizierst Potenziale, mit denen Unternehmen ihre Recruiting-Ergebnisse verbessern können.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung bestehender B2B-Kunden
- Regelmäßige Strategiegespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften
- Operative und strategische Begleitung laufender Kundenprojekte
- Analyse von Recruiting-Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Platzierung sinnvoller Upsells und Zusatzleistungen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Umsatzeingang deiner Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations
- Arbeiten nach klaren Prozessen, KPIs und Projektstrukturen
Wer wir sind
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand.
Wir helfen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter planbar zu gewinnen.
Seit unserer Gründung sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen.
Heute betreuen wir über 100 Unternehmen in der DACH-Region, vom Mittelstand bis zu großen Konzernen.
Unsere Kunden arbeiten mit uns, weil wir Recruiting nicht als Marketingmaßnahme betrachten, sondern als strategischen Wachstumsfaktor.
Was dich bei Electus erwartet
- Leistungsorientiertes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Entscheidern
- Echte Umsatzverantwortung statt reiner Kundenverwaltung
- Transparente und leistungsorientierte Vergütung
- Hochwertiges Büro direkt am Rhein in Monheim
- Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi, Porsche etc.) bei entsprechender Leistung möglich
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklung
Wen wir suchen
Diese Rolle eignet sich besonders für Menschen, die sich im Account Management langfristig entwickeln wollen.
Viele unserer Kandidaten kommen aus Bereichen wie:
- BWL / Wirtschaftsstudium
- Kaufmännische Ausbildung
- Vertrieb
- Kundenberatung
Wichtig ist vor allem:
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und professioneller Auftritt
- Bereitschaft, Verantwortung für Umsatz zu übernehmen
- Erfahrung im Account Management oder Vertrieb ist hilfreich, aber kein Muss
Entwicklung bei Electus
Auch im Account Management wirst du strukturiert aufgebaut.
Du bekommst:
- Systematische Übergabe bestehender Kunden
- Klare Prozesse und KPIs
- Ein digitales Schulungs- und Wissenssystem
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
- Leistung wird bei uns klar gemessen und entsprechend honoriert.
So läuft deine Bewerbung ab
- Kurze Online-Bewerbung
- Erstes Kennenlernen in einem kurzen Telefongespräch
- Vorstellungsgespräch via Microsoft Teams
- Schnuppertag / Probearbeiten (1–2 Tage)
- Entscheidung innerhalb von ein bis zwei Wochen
Du willst Kunden entwickeln und an deinem Erfolg verdienen?
Dann bewirb dich jetzt bei Electus und übernimm Verantwortung für Kunden, Umsatz und Ergebnisse.
Jetzt bewerben
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Electus GmbH
Kontaktperson:
Electus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich über Electus und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrungen im B2B-Bereich oder im Projektmanagement hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele und messbare Erfolge helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Electus GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Junior Key Account Managers zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an datenbasiertem Recruiting
Da Electus auf innovative, datenbasierte Lösungen setzt, solltest du dich mit aktuellen Trends im Recruiting vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an modernen Recruiting-Strategien zeigen und wie du diese umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Electus zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement für Wachstum und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.