Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Nachhilfe für Schüler*innen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Bildungsgerechtigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von People of Color und LSBTI*-Community sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bildungsprozesse und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem relevanten Fach und Erfahrung in der Nachhilfe.
Allgemeine Informationen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Nachhilfelehrkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unserer individuellen Lernförderangebote am Standort Diepholz.
Die Stelle kann flexibel gestaltet werden – sowohl als Minijob, im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit oder in Teilzeit mit einem Stellenanteil von bis zu 75 % (max. 30 Wochenstunden). Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist möglich.
Wir suchen Lehrkräfte für alle Schulformen und Jahrgangsstufen – insbesondere für die Fächer Deutsch, Mathematik und Englisch, aber auch für Nebenfächer wie Biologie, Chemie, Geschichte, Politik, Wirtschaft oder weitere sprachliche und gesellschaftswissenschaftliche Fächer.
Unsere Nachhilfeangebote sind Teil unseres umfassenden Bildungskonzepts und richten sich an Kinder und Jugendliche mit individuellem Förderbedarf. Die Förderung erfolgt in Einzel- und Kleingruppensettings, orientiert sich an den schulischen Anforderungen sowie den Lebensrealitäten der Teilnehmenden und verfolgt das Ziel, Bildungsgerechtigkeit nachhaltig zu stärken.
Ihr Vorteil mit uns
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Moderne und digitale Arbeitsplätze
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung
Ihre Mission
- Planung und Durchführung von Einzel- und Kleingruppenförderangeboten für Schüler*innen mit individuellem Unterstützungsbedarf
- Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Förderangebots in Abstimmung mit den pädagogischen Konzepten
- Kommunikation und Kooperation mit Schulen, Lehrkräften, Eltern und anderen relevanten Akteur*innen zur passgenauen Ausrichtung der Fördermaßnahmen
- Dokumentation der Lernverläufe und Fortschritte gemäß interner Qualitätsstandards und ggf. förderrechtlicher Vorgaben
- Teilnahme an internen Fortbildungs- und Austauschformaten
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Formate im Bereich Lernförderung und Bildungszugang
Was uns an Ihnen gefällt
- (Laufendes) Studium oder abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sprachwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fach (z. B. Lehramt, Germanistik, Mathematik, Sozialpädagogik, Biologie oder vergleichbare Studiengänge)
- Erfahrung in der Durchführung von Nachhilfe, Lernförderung oder außerschulischer Bildungsarbeit – gerne auch im Ehrenamt oder im Rahmen studentischer Tätigkeiten
- Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie die Fähigkeit, individuelle Lernbedarfe zu erkennen und methodisch darauf einzugehen
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen, didaktischer Vielfalt und der Arbeit mit heterogenen Lerngruppen
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Freude an Teamarbeit und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen, Lehrkräften und ggf. Eltern
- Wünschenswert: Erfahrung in der Anwendung einfacher Sprache oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Begeisterung dafür, Bildungsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und Kinder sowie Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken
Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teamkolleg*in einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Über uns
Nachhilfelehrkraft (m/w/d) für unseren Bildungsbereich in Diepholz Arbeitgeber: Eleganz Bildungsplattform e.V.
Kontaktperson:
Eleganz Bildungsplattform e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhilfelehrkraft (m/w/d) für unseren Bildungsbereich in Diepholz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Lehrern über die Stelle. Oftmals haben sie wertvolle Informationen oder Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bildungsbedürfnisse in Diepholz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur individuellen Förderung von Schülern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachhilfe und im Umgang mit heterogenen Lerngruppen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhilfelehrkraft (m/w/d) für unseren Bildungsbereich in Diepholz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Nachhilfelehrkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Nachhilfe oder Bildungsarbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du bereits individuelle Lernbedarfe erkannt und darauf reagiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine pädagogischen Qualifikationen eingehst. Beschreibe, welche Methoden du verwendest, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Schüler*innen gerecht zu werden, und wie du eine wertschätzende Haltung gegenüber verschiedenen Lebensrealitäten pflegst.
Verwende klare und einfache Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eleganz Bildungsplattform e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle eine Nachhilfelehrkraft betrifft, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinen Erfahrungen in der Lernförderung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit unterschiedlichen Lernbedarfen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine klare und einfühlsame Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst und wie du auf die Bedürfnisse deiner Schüler*innen eingehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du konstruktiv mit Kolleg*innen und Eltern kommunizierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über deren Bildungsansätze und -konzepte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.