Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte für Kinder und Jugendliche in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter Verein, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Kreativität.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Spielhöhle – Spielerisch Zukunft gestalten“. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 62,50 % (Teilzeit). Einsatzort ist Diepholz. Die Tätigkeit wird entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen vergütet. Das Projekt endet zunächst am. Eine Verstetigung beziehungsweise Fortführung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt.
Das Projekt „Spielhöhle – Spielerisch Zukunft gestalten“ ist ein niedrigschwelliger und inklusiver Begegnungsraum für Kinder und Jugendliche. Über analoge und digitale Spiele, kreative Werkstätten, offene Angebote, Mikroprojekte, Spielturniere, Exkursionen und gemeinsame Veranstaltungen bringt das Projekt junge Menschen mit unterschiedlichen sozialen, sprachlichen und kulturellen Hintergründen sowie mit und ohne Behinderung zusammen. Die Kinder und Jugendlichen können neue Kontakte knüpfen, eigene Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und ihre Kreativität, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen stärken. Sie werden aktiv an der Gestaltung der Angebote beteiligt und erleben die Spielhöhle als einen Ort, an dem Vielfalt, Begegnung und gemeinsames Lernen selbstverständlich sind.
Die Projektkoordination ist die zentrale Ansprechperson des Projekts. Sie verantwortet die inhaltliche Planung, Steuerung und Durchführung der Projektangebote, entwickelt diese gemeinsam mit der Zielgruppe weiter und sorgt für eine pädagogisch fundierte, wirkungsorientierte und förderkonforme Umsetzung.
Ihr Vorteil mit uns:
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vergütung in Anlehnung von 93 % des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen
- Moderne und digitale Arbeitsplätze
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- E‑Bike‑Leasing und Kinderbetreuung
Ihre Mission:
- Operative Planung, Steuerung und Durchführung des Projekts einschließlich der Weiterentwicklung des Projektkonzepts
- Planung, Organisation und Durchführung der offenen Spielangebote, Workshops, Ferienangebote, Mikroprojekte, Exkursionen und Veranstaltungen
- Pädagogische Begleitung und Beteiligung der Kinder und Jugendlichen
- Sicherstellung von Kinderschutz, Inklusion, Barrierearmut und diskriminierungssensibler Projektarbeit
- Dokumentation, Evaluation, Monitoring und Mitwirkung am förderbezogenen Berichtswesen
- Planung und Verwaltung des operativen Projektbudgets in Abstimmung mit den zuständigen Stellen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen, Quartiersakteur*innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Café BEBi und weiteren Angeboten des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Projekten und Abteilungen des Vereins, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und Synergien zu nutzen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Koordination der Teilnehmendengewinnung in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit und den Kooperationspartnern
Was uns an Ihnen gefällt:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares
- Fachliche Kenntnisse in der ressourcen- und lebensweltorientierten Kinder‑ und Jugendarbeit sowie im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung sozialer Projekte oder pädagogischer Angebote
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops, Ferienprogrammen oder Veranstaltungen
- Theoretisches Fachwissen und praktische Erfahrung in der ressourcen- und lebensweltorientierten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit vulnerablen Zielgruppen
- Kenntnisse des SGB VIII sowie ein gutes Verständnis von Kinderschutz, Partizipation und inklusiver Kinder‑ und Jugendarbeit
- Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Familien aufzubauen und diese professionell zu begleiten
- Erfahrung in Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen und weiteren Akteur*innen im Sozialraum von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations‑, Kommunikations‑, Kooperations‑ und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln sowie selbstreflexives Denken und Handeln
- Diversitäts‑, Heterogenitäts‑ und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen
- Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend fortzubilden
- Bereitschaft, fachbereichs- und projektübergreifend zusammenzuarbeiten und Synergien innerhalb des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations‑ oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Die Eleganz Bildungsplattform e.V. wurde 1996 als Antwort auf den schwachen Bildungs‑ und Berufserfolg von Kindern und Jugendlichen mit eigener oder familiärer Migrationserfahrung gegründet. Zentrale Themen unserer Gründungsmitglieder waren und sind bis heute die Förderung beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe sowie Chancengleichheit in der Bildung und persönlichen Entfaltung. Unser Verein begann mit einem kleinen Angebot von Nachhilfekursen für Schüler*innen von der Grundschule bis zum Abitur. Seit 2009 werden zudem geförderte Sprach‑ und Integrationskurse mit den entsprechenden Abschlüssen DTZ und LID nach den Richtlinien des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) angeboten. Weitere Angebote umfassen Vorbereitungskurse für den Hauptschulabschluss und das Abitur, berufsorientierte Beratung von Jugendlichen, Nachhilfe sowie Veranstaltungen zur Förderung der Selbstkompetenz für Menschen mit und ohne Migrations‑ und Fluchterfahrung. Durch den Ausbau der Projektsparte haben sich die Angebote erweitert. Sie verfolgen zielgruppenspezifisch, die Teilhabe aller Beteiligten zu gewährleisten, Chancengleichheit zu ermöglichen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Heute haben wir ein breites Portfolio an Lernförderungsmöglichkeiten, Sprach‑ und Integrationskursen, Beratungsangeboten, Kinder‑ und Jugendarbeit sowie Projekten zur Begegnung und Teilhabe.
Projektkoordination (m/w/d) für „Spielhöhle: Spielerisch Zukunft gestalten“ Arbeitgeber: Eleganz Bildungsplattform e.V.
Die Eleganz Bildungsplattform e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft für Kinder und Jugendliche beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Eleganz Bildungsplattform e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordination (m/w/d) für „Spielhöhle: Spielerisch Zukunft gestalten“ erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Eleganz Bildungsplattform e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Eleganz Bildungsplattform e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Eleganz Bildungsplattform e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Eleganz Bildungsplattform e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordination (m/w/d) für „Spielhöhle: Spielerisch Zukunft gestalten“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Eleganz Bildungsplattform e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Eleganz Bildungsplattform e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eleganz Bildungsplattform e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
