Mitarbeiter/in Mess- und Energiedatenmanagement (80 - 100%)

Mitarbeiter/in Mess- und Energiedatenmanagement (80 - 100%)

Buchs Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Mess- und Energiedaten, unterstütze beim Smart Meter Rollout und analysiere Daten.
  • Unternehmen: Energieversorger in Buchs mit Fokus auf erneuerbare Energien und innovative Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Lernmöglichkeiten und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und IT-Affinität sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir versorgen Buchs mit Energie, Wasser und Kommunikationsdiensten. Mit rund 120 Mitarbeitenden, davon 13 Lernende, installieren und betreiben wir Solaranlagen, Ladelösungen für Elektromobilität und Wasserkraftwerke. Wir erschliessen erneuerbare Energien, sind im Netzbau tätig, bieten IT-Services an und sorgen mit «Rii Seez Net» für innovative Telekommunikations-Dienstleistungen in der Region.

Hier ist deine Energie gefragt. In der Querschnittsfunktion der beiden Bereiche Infrastruktur und Energie suchen wir eine engagierte und versierte Person mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtem Zahlenflair. Folgende vielseitige Aufgaben warten unter anderem auf dich:

  • Mess- und Energiedatenmanagement: Validierung und Plausibilisierung sowie Aggregierung und Bilanzierung von Messdaten
  • Versand von Messdaten / SDAT-CH Prozesse
  • Einrichten von Eigenverbrauchsgemeinschaften (EVG, vEVG) und lokalen Energiegemeinschaften (LEG)
  • Datenanalysen / Datenbereitstellung für Drittsysteme (Kundenportal, BI-Tool)
  • Metering Unterstützung Smart Meter Rollout
  • Systembetreuung Head End System (HES)

Diese Power bringst du mit:

  • Technische Grundausbildung (z.B. Elektroinstallateur/in) idealerweise gepaart mit einer kaufmännischen Weiterbildung (bspw. technischer Kaufmann)
  • Erste Erfahrung im Messwesen, Verteilnetz oder in der Installationstechnik von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen (z. B. IS-E, EDM)
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Mitarbeiter/in Mess- und Energiedatenmanagement (80 - 100%) Arbeitgeber: Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs (EWB)

Als Arbeitgeber in Buchs bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der erneuerbare Energien und moderne Technologien im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Teamgeist, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten wie Solaranlagen und Elektromobilität mitzuwirken. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die das Engagement und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen.

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Kontaktdaten:

Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs (EWB) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Mess- und Energiedatenmanagement (80 - 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Mess- und Energiedatenmanagement dort einen Mehrwert schaffen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Mess- und Energiedatenmanagement (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Mess- und Energiedatenmanagement
Validierung und Plausibilisierung von Messdaten
Datenaggregation und Bilanzierung
Versand von Messdaten
Einrichten von Eigenverbrauchsgemeinschaften (EVG, vEVG)
Datenanalysen
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs (EWB) vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Smart Meter oder IT-Systeme. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Messwesen oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Zahlenflair

Da die Stelle ein hohes Zahlenverständnis erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du mit Daten umgehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Messdaten betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.