Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur strategischen Nachhaltigkeit und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energiezukunft einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätsbeiträge, Lunch-Checks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und setze deine Ideen für eine nachhaltige Welt um.
- Qualifikationen: Master in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du bist verantwortlich für die zielgruppenspezifische externe und interne Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen. Die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung gestaltest und erarbeitest du auf Basis aktueller Vorgaben. Du stärkst das interne Know-how zu unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsthemen wie die Netto‑Null Roadmap. Im Rahmen der strategischen Nachhaltigkeit führst du internes und externes Stakeholder‑Management durch. Neue ewz‑relevante Nachhaltigkeitsthemen identifizierst und bearbeitest du.
Das bringst du mit:
- Du besitzt einen Master in Politik‑, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt/Nachhaltigkeit.
- Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zu Nachhaltigkeit und Kommunikation.
- Stakeholder Engagement ist für dich kein Nebenschauplatz – du pflegst den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv.
- Du besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit, denkst vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Die Ziele und Vorgaben von ewz setzt du eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Initiative um; Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. Gestalte mit deinem Know‑how die Energiezukunft mit: Wir suchen engagierte Macher*innen, die sich für eine nachhaltige Zukunft stark machen.
Mehr zu unseren Vorteilen:
- Mit dem Mobilitätsbeitrag bis zu 600 CHF im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radelst oder mit dem Zug die Schweiz erkundest.
- Wir zahlen dir monatlich 100 CHF auf deine Lunch‑Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 CHF sowie von attraktiven Handyabos.
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Projektleiter*in strategische Nachhaltigkeit 80-100% Arbeitgeber: Elektrizitätswerk der Stadt Zürich
ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und visionäre Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer offenen Unternehmenskultur bietet ewz nicht nur attraktive Benefits wie Mobilitätsbeiträge und Lunch-Checks, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Talentmanagement. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft in Zürich mitzuwirken und Teil eines vielfältigen Teams zu werden, das Chancengleichheit und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Elektrizitätswerk der Stadt Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in strategische Nachhaltigkeit 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Nachhaltigkeit. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse erweitern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in strategische Nachhaltigkeit 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Position und unserem Unternehmen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrizitätswerk der Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von ewz, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Netto‑Null Roadmap zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Lass deine Begeisterung für nachhaltige Themen durchscheinen. Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, positive Veränderungen herbeizuführen.
