Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Lohnbuchhaltung sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Marktgerechte Löhne, individuelle Mitarbeiterförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG sucht einen HR-Generalist:in zur Unterstützung in allen HR-Themen. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung von Mitarbeitenden, die Lohnbuchhaltung sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundausbildung sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und spricht fließend Deutsch. Wir bieten marktgerechte Löhne, individuelle Mitarbeiterförderung und flexible Arbeitszeiten. Interessierte Bewerber sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.
HR & Payroll Spezialist–Flexible Zeiten, Zentraler Arbeitsort Arbeitgeber: Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
Als Bereichsleiter Gebäudetechnik in Rapperswil-Jona profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten marktgerechte Löhne, individuelle Mitarbeiterförderung und flexible Arbeitszeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Arbeitskleidung, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung setzt.
Kontaktdaten:
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG Recruiting-Team
