Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für HR-Themen und verwalte die Lohnbuchhaltung.
- Unternehmen: Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG – ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und marktgerechte Löhne.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50-60%) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG sucht einen Fachspezialisten HR und Payroll in Teilzeit (50-60%) für den Standort Rapperswil-Jona. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner in allen HR-Themen und verantworten die Lohnbuchhaltung sowie die Rekrutierung von Mitarbeitenden.
Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis mit und haben einige Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Löhne und die Möglichkeit, eine zukunftsträchtige Unternehmung aktiv mitzugestalten.
HR & Payroll Spezialist:in – Flexible Arbeitszeit Arbeitgeber: Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
Das Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und marktgerechte Löhne bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung einer zukunftsträchtigen Organisation mitwirken können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team am malerischen Standort Rapperswil-Jona, wo Ihre Expertise im HR- und Payroll-Bereich geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG Recruiting-Team
