Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Asset Management & IT und gestalte spannende Projekte mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energieversorgung in Rapperswil-Jona.
- Vorteile: Marktgerechte Löhne, individuelle Förderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Netzwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung setzen wir uns für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung der Stadt Rapperswil-Jona ein. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeplanung der Position «Leiter Asset Management & IT» suchen wir eine motivierte, lernbereite und selbständige Persönlichkeit, welche nach einer vertieften Einführungs- und Lernzeit die Zukunft im Fachbereich Asset Management aktiv mitgestaltet.
Spannende Aufgaben
- Unterstützung des Leiters Asset Management & IT bei der Führung des Fachbereichs
- Übernahme der Verantwortung für gewisse Teilbereiche
- Planung und Projektierung von Projekten (Netze, GIS, Metering, hoheitliche Aufgaben und IT)
- Verfolgung und Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen innerhalb des Fachbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Netze und dem Leiter Netzbau
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen und des Netzwerks
- Bewirtschaftung der IT-Infrastruktur und EDV-Umgebung
- Übernahme der Verantwortung für den Fachbereich nach etwa fünf Jahren
Was Sie mitbringen
- Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder in einem verwandten Gebiet
- Ausgewiesene Erfahrungen in der Netzwirtschaft (Netzplanung, Smart Grid, GIS, etc.)
- Erfahrungen im Messwesen, im Umgang mit Messdaten und mit Messdatenbilanzierungen
- Erfahrungen in der Leitung von Projekten (Planung, Beschaffung, Realisierung)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und der IT
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unternehmerische, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Was für uns spricht
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Individuelle Mitarbeiterförderung
- Zentraler Arbeitsort
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Zukunftsträchtige Unternehmung
- Möglichkeit, sich in einer Führungsposition weiterzubilden und zu entwickeln
Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stv. Leiter Asset Management & IT 80-100% Arbeitgeber: Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
Als Arbeitgeber in der Stadt Rapperswil-Jona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer sicheren und zukunftsorientierten Energieversorgung mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Mitarbeiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie marktgerechte Löhne. In dieser spannenden Position im Asset Management & IT haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere in einem zukunftsträchtigen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter Asset Management & IT 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter Asset Management & IT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Asset Management und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Netzwirtschaft und Projektleitung dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Stadt Rapperswil-Jona ihre Energieversorgung gestalten möchte, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen im Asset Management und in der IT dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Netzwirtschaft oder im Projektmanagement hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
