Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Expert:in Solar und baue unser Solargeschäft aktiv mit auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Firmenkultur, in der alle per Du sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung oder hohe Lernbereitschaft sowie technisches Grundverständnis für Photovoltaik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission Unser Solar-Geschäft im Privatkundenbereich wächst stark. In den kommenden Jahren wollen wir auf 800 bis 1'000 verkaufte Solaranlagen pro Jahr skalieren. Dafür suchen wir unternehmerisch denkende Verkaufsprofis, die nicht nur verkaufen, sondern aktiv Strukturen mitaufbauen, Verantwortung übernehmen und Wachstum ermöglichen. Bei uns verkaufst du schlüsselfertige Photovoltaik-Anlagen zum Fixpreis - von der Erstberatung bis zum Abschluss. Klare Prozesse, starke Tools und ein eingespieltes Team bilden die Basis.
Das erwartet dich: Als Sales Expert:in Solar bist du zentrale Ansprechperson für unsere Privatkundinnen und Privatkunden und treibst den Aufbau unseres Solargeschäfts aktiv voran. Konkret heisst das: Markt- und Kundenpotenziale erkennst du früh, berätst Endkundinnen und Endkunden ganzheitlich, qualifizierst Leads professionell und führst Neukunden von der Erstabklärung bis zum Vertragsabschluss. Entlang klar definierter Verkaufsprozesse arbeitest du strukturiert und wirst dabei von modernen CRM-, Planungs- und Angebotstools unterstützt. Technisch wie auch kaufmännisch saubere Verkaufsdossiers erstellst du eigenständig und übergibst diese vollständig an die Projektleitung. Du begleitest komplexere Projekte bei Bedarf auch über den Vertragsabschluss hinaus bis zur sauberen Übergabe. Bestehende Kundenbeziehungen pflegst du aktiv und baust dein regionales Netzwerk kontinuierlich aus. Du bringst dich in der Aufbauphase aktiv in die Weiterentwicklung unseres Vertriebsmodells, der Angebotslogik und zentraler Prozesse ein. In der Umsetzung arbeitest du eng mit Projektleitung, Engineering und Umsetzungspartnern zusammen und denkst konsequent End-to-End.
Das bringst du mit: Nachweisliche Verkaufserfahrung – idealerweise im Solar-, Energie-, Bau- oder technisch erklärungsbedürftigen Umfeld oder eine ausgeprägte Sales-Mentalität mit hoher Lernbereitschaft. Freude an klaren Zielen, messbarem Erfolg und ambitionierten Verkaufszahlen – inklusive Abschlussstärke bei gleichzeitig hoher Kundenorientierung. Hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und unternehmerisches Denken; du packst an, übernimmst Verantwortung und bleibst dran. Technisches Grundverständnis für Photovoltaik-Lösungen (PV-Systeme, Wechselrichter, Speicher, Netzanschluss, Eigenverbrauchsmodelle) sowie ein gutes Gespür für Projektzusammenhänge. Fähigkeit, Projektkomplexität früh zu erkennen (z.B. Dach, Statik, Netz, Bewilligungen) und sauber in den Verkaufsprozess zu integrieren. Strukturierte Arbeitsweise mit Freude am Aufbau: saubere Dossiers, klare Annahmen, realistische Erwartungen – und Lust, Prozesse zu verbessern und zu skalieren. Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Führerausweis Kat. B sowie Reisebereitschaft im Kanton Zürich und angrenzenden Regionen; selbständig, zuverlässig und teamorientiert unterwegs.
Kontakt: Andreas Vescoli, Leiter Vertrieb Gebäudeenergieprodukte, +41 58 359 53 69; Sven Eugster, Talent Acquisition Employer Branding Specialist, +41 58 359 53 05.
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Ergänzende Informationen: Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sales Expert:in Solar Arbeitgeber: Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ)
Als Arbeitgeber im Bereich Solarenergie bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur Verkaufsziele erreichst, sondern auch aktiv am Aufbau und der Skalierung unseres Geschäfts mitwirken kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während moderne Tools und klare Prozesse dir helfen, deine Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt, der auf Nachhaltigkeit setzt und dir die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Expert:in Solar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen wertvollen Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch aktiv am Wachstum des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Tools und Plattformen, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du mit CRM-Systemen umgehen kannst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Solargeschäft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Expert:in Solar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Expert:in Solar brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Zeig deine Verkaufsstärke!:Da du im Vertrieb arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Verkaufserfahrung und Erfolge klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden überzeugt hast und welche Ziele du erreicht hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Photovoltaik und den aktuellen Trends im Solarbereich vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch die Technologie dahinter verstehst. Das gibt dir einen Vorteil, wenn es darum geht, Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Verkaufserfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Solarbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Strukturen aufgebaut oder Prozesse verbessert hast. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die auf unternehmerisches Denken setzt.