Leiterin Fachausbildung: Netzbau & Netzbetrieb

Leiterin Fachausbildung: Netzbau & Netzbetrieb

Ausbildung 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und entwickle die interne Aus- und Weiterbildung im Netzbau und Netzbetrieb.
  • Unternehmen: Elektrizitätswerke des Kantons Zürich – ein innovativer Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben an verschiedenen Standorten im Kanton Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und fördere junge Talente.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und Leidenschaft für Netzbau und Netzbetrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich sucht eine engagierte Fachperson zur Organisation und Weiterentwicklung der internen Aus- und Weiterbildung im Netzbau und Netzbetrieb. Sie betreuen Netzelektriker-Lernende und Quereinsteigende, planen Sicherheitskurse und erstellen passende Ausbildungsunterlagen.

Sie führen Instruktionsgruppen fachlich und organisatorisch, gestalten Ausbildungsmodule mit und arbeiten standortübergreifend an den Netzstandorten im Kanton Zürich.

Leiterin Fachausbildung: Netzbau & Netzbetrieb Arbeitgeber: Elektrizitätswerke des Kantons Zürich

Als Arbeitgeber im Bereich Stationenbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Energiezukunft zu arbeiten. Unsere offene und unkomplizierte Firmenkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte deine berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Fachausbildung: Netzbau & Netzbetrieb mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Weiterbildungsmanagement
Betreuung von Lernenden
Planung von Sicherheitskursen
Erstellung von Ausbildungsunterlagen
Fachliche Führung von Instruktionsgruppen
Gestaltung von Ausbildungsmodule