Projektleiter Elektro (m/w/d)An den Standorten:

Projektleiter Elektro (m/w/d)An den Standorten:

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und koordiniere die Montageleistungen vor Ort.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Erfahrung in Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was dich erwartet:

  • Technische und kaufmännische Leitung elektrotechnischer Projekte
  • Qualifizierte Abwicklung auf der Baustelle: Steuerung, Koordination und Überwachung der elektrotechnischen Montageleistungen
  • Führung von Monteuren, Obermonteuren und Nachunternehmern
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Sicherstellung der fach- und normgerechten Ausführung (VDE, DIN, VOB)
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektphase
  • Baustellenbezogene Material- und Personaleinsatzplanung
  • Enge Abstimmung mit Bauleitung, Architekten, Fachplanern und Auftraggebern
  • Nachtragsmanagement, Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation

Was bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Kunden
  • Verantwortungsvolles Handeln
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Was wir dir bieten:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken und wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmen
  • Attraktive und übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen
  • Eine sorgfältige und gründliche Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektleiter Elektro (m/w/d)An den Standorten: Arbeitgeber: Elektro Beckhoff

Unser Unternehmen bietet dir als Projektleiter Elektro (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld, das durch eine offene und familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Vergütungen, finanziellen Zuschüssen zur Altersvorsorge sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team aus Spezialisten hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Elektro Beckhoff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Elektro (m/w/d)An den Standorten: erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Elektrobranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die kaufmännische Seite verstehst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Elektrotechnik vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Elektro (m/w/d)An den Standorten: mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Kaufmännische Leitung
Projektmanagement
Koordination von Montageleistungen
Führung von Monteuren und Nachunternehmern
Baubesprechungen
Normgerechte Ausführung (VDE, DIN, VOB)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Elektro interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische und kaufmännische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Beckhoff vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die technischen und kaufmännischen Aspekte der Projekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Steuerung, Koordination und Überwachung von Montageleistungen zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da du mit Monteuren, Obermonteuren und Nachunternehmern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und familiäre Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und zu Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.