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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Einzelhandel und steuere den Verkauf mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe spannende technische Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Planung und Steuerung des Verkaufs über die wesentlichen Kennzahlen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Warendisposition anhand von aktuellen Beständen, Abverkäufen und Markttrends
- Regelmäßige Analyse der Sortimentsbreite und –tiefe, sowie der Warenpräsentation
- Führen eines aktuellen Lagerbestands und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Planung und Durchführung von Werbeaktivitäten und Abverkaufsaktionen
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung Ihres Verkäuferteams
Profil
- Zuverlässigkeit steht für uns als Firma und Ihrem Team an Arbeitskollegen an erster Stelle
- Sie sind eine offene und kontaktfreudige Person und arbeiten gerne mit Menschen, dies beinhaltet selbstverständlich sowohl Kunden als auch Kollegen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Ehrgeiz in Ihrer beruflichen Karriere bringen Sie bereits mit
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung im Handel oder eine vergleichbare Ausbildung mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossen
- Sie verfügen über sehr gute Produkt- und Branchenkenntnisse und haben mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sie haben selbst Spaß am Verkaufen, führen ein strukturiertes Verkaufsgespräch und können dieses Wissen auch Ihrem Team weitergeben
- Sie führen und begeistern Ihre Mitarbeiter und entwickeln vorhandene Potentiale
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, gehören zu Ihren Stärken
- Neben sehr guten Kenntnissen in Office- und Warenwirtschaftsanwendungen runden Eigeninitiative und Kreativität Ihr Profil ab
Wir bieten
- Der Mitarbeiter: Aufgrund unserer Philosophie steht der Mitarbeiter bei uns im Mittelpunkt und ist das Aushängeschild unserer Firma, welche sich durch ausgezeichnete Kundenberatung und Service definiert
- Wir haben flache Hierarchien, kommunizieren als Inhaber und Geschäftsführer offen mit allen Kollegen und da wir ein eigenständiger Betrieb sind, gibt es für jeden die Möglichkeit etwas zu verändern oder auch Ideen mit einzubringen
- Firma Elsässer: Als Familienbetrieb haben wir ein besonderes Betriebsklima, welches durch unsere Mitarbeiter mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 20 Jahren erhalten wird und wir zuletzt einem Mitarbeiter zum 50 jährigen Betriebsjubiläum gratulieren durften
- Unser hoher Stammkundenanteil bietet auch in der Kundenbeziehung ein persönliches Arbeitsklima und unsere überdurchschnittlich positiven Google Bewertungen sind ebenso eine Auszeichnung für die Kundenzufriedenheit
- Die Neugestaltung und der Umbau unseres Verkaufsraums in den letzten Jahren, bietet nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch ein schönes Einkaufserlebnis sowie ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
- Als Arbeitgeber bieten wir aktuell kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter und sind sehr bequem von überall erreichbar
- Unser Aufenthaltsraum mit Küche, bietet einen Rückzugsort in den Pausen, ebenso wie die Verpflegung oder Einkaufsmöglichkeiten im und um das Breuningerland Sindelfingen
Branche
- Gegenüber den meisten anderen Bereichen im Einzelhandel bietet der Elektrohandel außerordentlich viel Abwechslung durch die Innovation der Technik
- Somit gibt es bei uns auch bei langer Mitarbeit keine Langeweile und ständig interessante Trends welche die Menschheit verändern und beeinflussen, bei uns erleben Sie diese immer als erstes
Karriere
- Wir sehen in Mitarbeitern immer die Zukunft unserer Firma und unterstützen eine Entwicklung der Persönlichkeit und auch des Fachlichen
- Manche Mitarbeiter haben uns als Lehrling kennengelernt und sind bis zum Ruhestand bei uns geblieben
- Wie Deine Zukunft aussieht, hast Du selbst in der Hand
Abteilungsleiter/in Einzelhandel oder auch Teamleiter/in und Verkäufer/in Arbeitgeber: Elektro Elsässer GmbH
Kontaktperson:
Elektro Elsässer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Einzelhandel oder auch Teamleiter/in und Verkäufer/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Einzelhandel oder auch Teamleiter/in und Verkäufer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Elsässer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Philosophie und Werte des Unternehmens zu verstehen. Da das Unternehmen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenservice legt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Aspekte ebenfalls sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Elektrohandel
Da der Elektrohandel ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für neue Technologien und Trends zeigst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen ins Gespräch, um dein Interesse zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Firma, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, ob das Unternehmen zu dir passt.